Van ANIOS naar bedrijfsarts - Tilburg Tilburg • TalentCare

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij je in 1-2 jaar ontwikkelen tot een ervaren Arboarts? Dan is dit jouw kans! TalentCare leidt jou op, op inhoud door een ervaren bedrijfsarts, en in de praktijk bij een arbodienst. Daarna ga jij binnen verschillende arbodiensten aan de slag. Zie jij je toekomst als bedrijfsarts? Dan stroom je uit bij één van onze opdrachtgevers. op deze vacature van ANIOS naar bedrijfsarts.

Let op: voor deze vacature is een geneeskunde diploma een vereiste.

Ontdek de bedrijfsgeneeskunde als ANIOS
Als basisarts in de bedrijfsgeneeskunde help jij klanten bij het structureel verlagen van verzuim. De focus ligt op het zoeken naar oplossingen voor complexe inzetbaarheidsvraagstukken door middel van een multidisciplinaire aanpak. Werkend binnen de kaders van de WvP en de ziektewet ga je in gesprek met medewerkers over hun fluctuerend werkvermogen.
Je geeft adviezen die enerzijds regie en eigenaarschap stimuleren, anderzijds geef je vanuit jouw medische expertise praktische adviezen over de volgende stap naar herstel. Je werkt in taakdelegatie met een werkvermogenspecialist, maakt gebruik van zijn of haar expertise en bent coachend en sturend op arbeidsgeneeskundig gebied, door deze constructie krijg je vooral complexere casuïstiek, dit maakt het vak leuk en uitdagend. Tijdens je werk sta je onder supervisie van een ervaren bedrijfsarts.

Gevraagd

Jouw ontwikkeling staat centraal
Een baan + je verder ontwikkelen. Bij TalentCare kan het. Via onze eigen TalentCare Academy werk je binnen het Care4Life programma gericht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je tegelijkertijd relevante werkervaring op bij verschillende arbodiensten.

In zes tot acht weken word je opgeleid tot een arboarts onder intensieve begeleiding van een ervaren bedrijfsarts van TalentCare. Na deze opleidingsweken ga je werken in de praktijk, waarbij je altijd kunt terugvallen op de ervaren bedrijfsarts. Daarnaast vorm je met andere ANIOS in de bedrijfsgeneeskunde een hecht team waar je intervisie en vakinhoudelijk onderwijs mee volgt.

90% van onze ANIOS start in het specialisme van hun keuze
TalentCare zorgt dat jij binnen 1 tot 3 jaar klaar bent voor je gewenste opleiding. Door een combinatie van relevante werkervaring en begeleiding helpen wij jou om erachter te komen welk specialisme bij jou past.

Ons team komt zelf uit de zorg en wij weten tegen welke uitdagingen je aan kunt lopen. Waar je dus ook werkt, wij begeleiden jou gedurende het gehele traject. Vind ook jouw droom opleidingsplek bij de beste werkgever van Nederland 2021 (Great Place To Work).

Alles wat je tijdens je opleiding niet hebt geleerd: de TalentCare Academy
Via de TalentCare Academy volgen al onze zorgverleners het Care4Life programma. Dit persoonlijke ontwikkelprogramma kent 4 pijlers:

• Professionele Care – Vakversterking & Verdieping
• Persoonlijke Care – Persoonlijk Leiderschap
• Sociale Care – De Nieuwe Generatie Zorgverleners
• Vitale Care – Fysieke & Mentale weerbaarheid

Vanuit deze pijlers bieden wij kennissessies, leergangen en trainingen aan. Onze artsen kunnen zo richting en versnelling geven aan hun persoonlijke ontwikkeling. Via het Care4Life programma leer je jezelf beter kennen, krijg je inzicht in de kracht van samenwerking en communicatie en is er veel aandacht voor support, vitaliteit en mentale weerbaarheid.

Betere zorg begint bij jezelf
Wij begrijpen dat er als beginnende arts veel op je afkomt. Daarom krijg je vanuit je manager alle ondersteuning om met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Je kunt met je ontwikkelvragen naar een coach, of een meer ervaren collega uit het vak die tevens je buddy is. We hebben ook een netwerk van zeer ervaren mentoren die begeleiding en advies bieden.

Zó groei jij als arts en als mens. En daar profiteert de zorg weer van.

Aanbod

Dit kun je bij ons verwachten als ANIOS

• Alle aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Uitgebreid onderwijsprogramma, intervisie en coaching;
• Salaris hoger dan in de CAO, startsalaris van €4.855 tot maximaal €6.215 bruto p.m. (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van je ervaring);
• Direct een vast contract;
• Gezellige borrels en diners;
• Vier Zin in de Zorgdagen met alle collega's;
• Gunstige ORT-regeling; Tussen de 150% en 200%;
• Arbeidsvoorwaarden op maat:
  • Keuze uit 25, 27 of 30 vakantiedagen;
  • Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding;
  • 24, 32 of 36-urige werkweek;
  • Keuze voor langere tijd onbetaald verlof;
  • Vakantiegeld maandelijks of jaarlijks uitbetalen.

Kies de arbeidsvoorwaarden die bij jouw leven passen! Hou je van lange reizen? Kies dan meer vakantiedagen! Spaar je liever en werk je graag onregelmatige diensten? Wij zorgen dat het kan.