Als senior HR-adviseur bij deze organisatie ben je de cruciale schakel tussen directie, management en medewerkers op het gebied van HR-beleid en organisatieontwikkeling. Je adviseert op strategisch niveau over thema's als werving, arbeidsrecht, en talentontwikkeling. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een actieve speler in het veld, waarbij je regelmatig de verschillende locaties bezoekt om de organisatie echt te leren kennen en te ondersteunen. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Over het bedrijf

MvH Group

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en dagelijkse HR-uitdagingen? Kun je directies en leidinggevenden adviseren op hoog niveau en ben je op zoek naar een werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken? Dan maken we graag kennis met je!

Als senior HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor directie en management op het gebied van HR-beleid en organisatieontwikkeling. Je houdt je bezig met thema’s zoals werving en selectie, arbeidsrecht, cao-onderhandelingen, verzuimbegeleiding en talentontwikkeling.
Naast strategisch advies ben je zichtbaar en betrokken binnen de organisatie. Je onderhoudt contact met leidinggevenden en medewerkers en zorgt voor de juiste balans tussen bedrijfsbelangen en persoonlijke ontwikkeling. Je bezoekt regelmatig verschillende locaties om verbinding te creëren en een goed beeld te krijgen van wat er speelt binnen de organisatie.

Gevraagd

Jij bent een daadkrachtige en oplossingsgerichte HR-professional met een sterk analytisch vermogen. Je hebt een strategische visie, maar weet deze ook concreet te vertalen naar de praktijk. Je beweegt je gemakkelijk binnen alle lagen van de organisatie en weet draagvlak te creëren voor jouw adviezen.
Verder breng je mee:
✔ Minimaal 8 jaar ervaring in een brede, strategische HR-functie;
✔ Ervaring met het adviseren van directie en management op HR-gebied;
✔ Kennis van arbeidswetgeving en actuele HR-trends;
✔ De flexibiliteit om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Aanbod

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie waarin je veel ruimte krijgt om jouw visie en expertise in te zetten. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van relevante werkervaring tussen €4200 en €5200
Een functie met strategische impact waarin je echt iets kunt betekenen;
Vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
Een combinatie van werken op kantoor en op verschillende locaties;
Een enthousiast team met betrokken collega’s.

Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een veelzijdige en impactvolle rol? We komen graag met je in contact!

Uren

32 - 40 uur
32-40

Gerelateerde zoekopdrachten

Consultant Hulst Parttime Hulst Vast contract Hulst Hulst Provincie Zeeland Consultant Salaris Consultant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Hulst

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)