HR Business Partner Zwolle • HÆD

Als HR Business Partner fungeer je als strategische sparringpartner voor de directie, bedrijfsleiding, regiomanagement en de HR professionals binnen de bedrijven. Je ondersteunt de organisatiedoelen met gedegen HR-advies en coördineert HR-processen binnen de toegewezen bedrijven. De nadruk ligt op het bevorderen van zelfmanagement bij leidinggevenden door middel van voorlichting, instructie en advies.

Je bent regelmatig bij de bedrijven op locatie om nauw samen te werken met de teams daar en de Recruitment Business Partner in jouw regio. Als sparringpartner denk je in oplossingen en biedt je de handvaten om verder te kunnen. Je rapporteert functioneel aan de HR Manager, die je ook ondersteunt bij vragen en overlegmomenten. Je werkt ook samen met andere HR Business Partners in de regio, waarmee je regelmatig kunt sparren en kennis delen.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het verzorgen van een efficiënte uitvoering van HR-processen en het bewaken van HR-KPI’s;
• Het adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, verzuim en wetgeving;
• Het ondersteunen van de professionele ontwikkeling van medewerkers en bevorderen van werktevredenheid.

Voor deze uitdagende positie zijn wij op zoek naar iemand die goede communicatievaardigheden heeft, stevig in de schoenen staat en aan de volgende criteria voldoet:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Proactief en resultaatgericht handelen met overtuigingskracht;
• Bereidheid om te reizen binnen de regio Noord-Oost (Rijbewijs B);
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Kennis van Afas is een pré.

VDK Groep is een sterk groeiend bedrijf in de installatietechniek. Met ruim 100 zelfstandige bedrijven, 4.000 medewerkers en een omzet van 1 miljard euro, hebben ze nog meer ambitieuze groeiplannen: een omzet van 1,5 miljard euro en 5.000 medewerkers binnen een jaar.

VDK Groep heeft een unieke filosofie waarbij de klant centraal staat, de bedrijven zelfstandig binnen de Groep opereren en waarbij alle specialismes op het gebied van installatietechniek in de organisatie aanwezig zijn.

VDK Groep heeft een duidelijke people-focus met drie overtuigende kernwaarden; sfeermeesterschap, ondernemerschap en rentmeesterschap, welke overal binnen de organisatie voelbaar aanwezig zijn.

Het is een afwisselende, uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving. Daarnaast biedt VDK het volgende:

• Een marktconform salaris;
• Veel afwisseling (ieder bedrijf binnen VDK is anders);
• De mogelijkheid om een strategische invloed te hebben op de groei;
• Een leaseauto, telefoon en laptop;
• Ondersteuning door een vakkundig HR-team en de mogelijkheid om met HR-specialisten samen te werken.