Trainee GWW Infra

Als Trainee GWW Infra maak je tijdens het traineeprogramma kennis met verschillende disciplines binnen het bedrijf. Je draait mee op diverse projecten en krijgt de kans om te ontdekken waar jouw talenten en interesses liggen, zoals projectmanagement, werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie en tenders. Je wordt intensief begeleid door ervaren professionals en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en coaching. Je onderzoekt bedrijfsprocessen en brengt verbeterkansen in kaart met data-analyse en probleemoplossing, vertaalt analyses naar heldere adviezen en deelt deze met klanten, ondersteunt bij het implementeren van oplossingen en bewaakt de voortgang, en leert effectief schakelen tussen verschillende belanghebbenden binnen organisaties.

• Afwisselend en leerzaam traject van 2 jaar met trainingen, coaching en praktijkervaring.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden, onder meer naar een volwaardige consultantrol.
• Salaris 3000 - 4000
• reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Civiele) Techniek, Technische Bedrijfskunde of Bedrijfskunde.
• Leergierig, proactief, ambitieus en analytisch sterk.
• Kritische, oplossingsgerichte mindset en verantwoordelijkheid nemen.
• Teamspeler, werkt graag samen en wil jezelf continu ontwikkelen.
• Goede beheersing Nederlandse taal

Waar je gaat werken

Als Trainee GWW Infra werk je bij een adviesbureau voor de bouwsector in Nederland, waar het doel is om de bouw elke dag beter, efficiënter en duurzamer te maken door kennis te delen, te vergaren en toe te passen. De organisatie hanteert een integrale werkwijze binnen de wegenbouw, civiele techniek en cultuurtechniek, met de focus op het bieden van toegevoegde waarde aan opdrachtgevers en het centraal stellen van hun wensen. Circulariteit en duurzaamheid zijn samengevat onder het kernwoord 'Bewust', waarbij actief wordt ingezet op een toekomstbestendige bouwsector met de Sustainable Development Goals (SDG’s) als leidraad. De visie luidt: ‘Als wij overbodig zijn, is onze missie geslaagd.’ Er wordt advies gegeven aan aannemers en overheden op het gebied van proces-, asset-, contract-, tender-, data- en omgevingsmanagement. Medewerkers werken vanuit vestigingen in Haarlem en Strijen (regio Rotterdam) en er is veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het organiseren van kennissessies en uitjes en het actief meedenken over individuele ambities en hoe deze te ondersteunen.