Werkvoorbereider Leiderdorp • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een werkvoorbereider met een scherp oog voor detail? Samen met ons team bepaal je de benodigde bouwmaterialen voor projecten. Zodra de behoeften zijn vastgesteld, neem je de leiding in het berekenen en bestellen van materialen, zodat alles tijdig op de bouwplaats aanwezig is.

Je speelt een actieve rol in projectbesprekingen en bent verantwoordelijk voor het opstellen van uitvoeringsplanningen en -tekeningen. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van inkoopcontracten en werktekeningen. Als je afwijkingen opmerkt, bespreek je deze met het team en werk je aan passende oplossingen. Je organiseert de inrichting van de bouwplaats en bedenkt logistieke strategieën voor het project.
Als alles geregeld is, ga je aan de slag met de planning en zorg je ervoor dat deze wordt nageleefd tijdens de uitvoering. Je coördineert de inzet van personeel en maakt afspraken met onderaannemers. Kwaliteit en veiligheid zijn vanzelfsprekend voor jou, en je draagt bij aan het opstellen van het V&G-plan (ISO/VCA).

Ben jij enthousiast en gedreven? Dan bieden wij jou de kans om je vaardigheden toe te passen in onze uitdagende projecten!

Waar je gaat werken

Mutatieonderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 700 medewerkers en 27 vestigingen kom jij te werken bij een van Nederlands grootste en leukste bedrijven die zich focussen op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Een klik is belangrijk. Je werkt er kort of vele jaren met veel plezier. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kinderen en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.