Operator A 3-ploegen Giessen • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: Regio Hedel

Dit toonaangevende bedrijf in de Voedingsmiddelenindustrie in Hedel is gespecialiseerd in het produceren van producten voor groothandels in binnen- en buitenland. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie onderscheiden ze zich in de markt.  

Als Operator A 3-ploegen in Hedel ben je verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de productielijnen. Je werkt samen met een hecht team van collega’s om ervoor te zorgen dat de productie soepel verloopt. Door uitbreiding van de productiecapaciteit is er ruimte voor nieuwe operators. 

Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer vandaag nog! 

• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en instellen van de productielijnen om een continue stroom te garanderen. 
• Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat de productie voldoet aan de vastgestelde normen. 
• Je verhelpt kleine storingen aan de machines en voert onderhoudswerkzaamheden uit om stilstand te minimaliseren. 
• Je draagt zorg voor een goede overdracht van informatie en bijzonderheden bij ploegwisselingen. 
• Samen met je team werk je aan de verbetering van de productie-efficiëntie en het oplossen van operationele problemen. 

• Je beschikt over mbo 3 of 4 werk- en denkniveau, opgedaan door ervaring in een productieomgeving als Operator. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B. 
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en bent oplossingsgericht. 
• Je hebt een flexibele instelling en kunt snel schakelen in een 3-ploegensysteem. 
• Je bent stressbestendig en houdt het overzicht in een dynamische omgeving. 

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en prestaties. 
• Minimaal 25 vakantiedagen, 9 ADV dagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. 
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en deelname aan een bonusregeling op basis van prestaties. 
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies, met opleidingsbudgetten en trainingen voor verdere ontwikkeling. 
• Sportabonnement en deelname aan bedrijfsfitnessprogramma’s. 
• Een prettige werksfeer met teamactiviteiten. 

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!