+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Talent Acquisition Specialist @ Jopp - Bouw aan duurzame relaties in SaaS & FinTech Amsterdam JOPP - SaaS Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Nederlands, Engels (talen)

Aanbod

  • Vast contract
  • Bonusregeling, Doorgroeimogelijkheden, Laptop
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Bij Jopp krijg je de kans om op strategisch niveau talent en bedrijven te verbinden. Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in het recruitmentproces voor snelgroeiende SaaS- en FinTech-bedrijven. Je bouwt aan duurzame relaties, ontwikkelt een netwerk van opdrachtgevers, en draagt bij aan de groei van zowel klanten als het bedrijf. Dit is jouw kans om met je commerciële inzicht en communicatieve vaardigheden echt impact te maken. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.
 

Over het bedrijf

JOPP - SaaS Professionals
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Talent en bedrijven verbinden op een strategisch niveau? Dat kan bij Jopp! Als Talent Acquisition Specialist speel jij een cruciale rol in het recruitmentproces: je helpt snelgroeiende SaaS- en FinTech-bedrijven met het vinden van de perfecte kandidaat. Met jouw commerciële mindset, communicatieve skills en scherpe inzichten bouw je langdurige relaties op met klanten en professionals.

Als Talent Acquisition Specialist speel jij een cruciale rol in het recruitmentproces: je helpt snelgroeiende SaaS- en FinTech-bedrijven met het vinden van de perfecte kandidaat. Met jouw commerciële mindset, communicatieve skills en scherpe inzichten bouw je langdurige relaties op met klanten en professionals.

💼 Business development – Je bouwt een netwerk van opdrachtgevers en onderhoudt sterke relaties.
🎯 Talent sourcing – Je zoekt en selecteert topkandidaten via LinkedIn, jobboards en innovatieve wervingsstrategieën.
📢 Employer branding – Je denkt mee over creatieve campagnes en helpt klanten hun zichtbaarheid te vergroten.
🤝 Accountmanagement – Je adviseert bedrijven over de arbeidsmarkt en optimaliseert hun wervingsstrategie.
📊 Strategische groei – Jouw input draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Jopp als recruitmentpartner.



Gevraagd

✔️ Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of sales.
✔️ Je bent commercieel sterk en weet hoe je kansen benut.
✔️ Communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
✔️ Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit.
✔️ Je brengt energie en enthousiasme mee in elk gesprek.



Aanbod

💰 Competitief salaris + bonussen (OTE tot €62K, oplopend tot €75K bij topresultaten).
🏡 Hybride werken – 2 dagen thuis, de rest op ons prachtige kantoor aan de Herengracht.
💻 MacBook + accessoires en headset – alles om optimaal te presteren.
🍽️ Gratis lunch – want goed eten = betere focus.
🎉 Borrels en uitjes – gezelligheid hoort erbij!
🚲 €50 onkostenvergoeding p/m – voor als je fiets mysterieuze avonturen beleeft in Amsterdam.
📈 Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend recruitmentbedrijf.

1. Solliciteer met je CV;
2. Intake met Jess, onze AI-assistent;
3. Korte telefonische kennismaking;
4. Interviews@Jopp;
5. Start! 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in