Operator B 3-ploegen Giessen • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: Regio Hedel

Dit toonaangevende bedrijf in de Food Industrie in Hedel produceert zuivelproducten die over de hele wereld worden gedistribueerd. Ze onderscheiden zich door hun strenge kwaliteits- en veiligheidsnormen, en hun productielocaties staan bekend om hun precisie en innovatie. 

Als Operator B 3-ploegen in Hedel ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het productieproces en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je werkt nauw samen met collega’s in een veilige en schone omgeving. Door de uitbreiding van hun productielijnen is het bedrijf op zoek naar gemotiveerde operators. 

Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer direct! 

• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van de productielijnen om een continue stroom te waarborgen. 
• Je voert kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de producten aan de gestelde eisen voldoen. 
• Je lost kleine technische storingen op en voert dagelijks onderhoud uit aan de machines. 
• Je draagt zorg voor een correcte overdracht van productiegegevens bij ploegwisselingen. 
• Samen met je team werk je aan verbeteringen in het productieproces om de efficiëntie te verhogen. 

• Je hebt aantoonbaar mbo 3 of 4 werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring als Operator in een technische of productieomgeving. 
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B. 
• Je bent nauwkeurig, technisch onderlegd en kunt zelfstandig werken. 
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden in een 3-ploegendienst. 
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding. 

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,-, afhankelijk van je ervaring en kennis. 
• Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. 
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering. 
• Pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Operator of Teamleider, met toegang tot interne opleidingen en cursussen. 
• Individueel keuzebudget voor extra vrije dagen en sportfaciliteiten zoals bedrijfsfitness. 
• Een gezellige werksfeer met regelmatig georganiseerde bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels. 

Interesse? Solliciteer vandaag nog!