Logistiek Engineer Eindhoven • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een van de grootste leverancier van professionele cateringbenodigdheden in Europa, zijn we op zoek naar een Logistiek Engineer die zich richt op het optimaliseren en verbeteren van onze logistieke processen. In deze hands-on rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen om efficiëntie te verhogen en veranderingen door te voeren. Ben jij de praktijkgerichte engineer die we zoeken?

Functie omschrijving
Als Logistiek Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en implementeren van verbeteringen in de logistieke processen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met diverse teams, zoals productie, warehouse en planning, en zorgt ervoor dat processen efficiënter en effectiever worden. In deze hands-on functie speel je een sleutelrol bij het doorvoeren van procesverbeteringen en het oplossen van operationele vraagstukken.
Jouw taken omvatten onder andere:

• Het analyseren van bestaande logistieke processen en het identificeren van verbeterpunten.
• Het ontwikkelen van voorstellen voor procesverbeteringen die de efficiëntie verhogen.
• Het implementeren van veranderingen en het begeleiden van medewerkers in nieuwe werkwijzen.
• Het toepassen van procesverbeteringsmethodieken zoals Lean en Six Sigma.
• Het uitvoeren van metingen en analyses om de effectiviteit van veranderingen te monitoren.
• Het rapporteren van de voortgang van verbeteringen aan het management.
• Samenwerken met verschillende teams om de implementatie van verbeteringen te ondersteunen.

Functie-eisen
We zoeken een Logistiek Engineer die niet alleen strategisch denkt, maar ook hands-on aan de slag gaat om processen te verbeteren. Je hebt ervaring in de logistiek en weet hoe je veranderingen effectief doorvoert. Ben jij de praktische en resultaatgerichte professional die we zoeken? Dan is deze functie iets voor jou:

• Afgeronde technische of logistieke opleiding (bijvoorbeeld HBO Logistiek of Industrieel Engineering).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een logistieke functie, bij voorkeur in procesverbetering of engineering.
• Ervaring met Lean, Six Sigma of vergelijkbare procesverbeteringsmethodieken.
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Hands-on mentaliteit en bereid om operationeel betrokken te zijn bij de uitvoering van verbeteringen.
• Communicatief vaardig, zowel in Nederlands als Engels.
• Ervaring met ERP-systemen en procesbeheersingstools.

Organisatie
Met een bedrijfsgeschiedenis van meer dan 40 jaar is deze organisatie een toonaangevende leverancier van professionele cateringbenodigdheden in Europa. Met een assortiment van meer dan 31.000 producten, een team van ruim 1.800 medewerkers en een verdubbeling van de omzet in de afgelopen vijf jaar, laten de cijfers een sterk groeipad zien. In tegenstelling tot veel concurrenten levert het bedrijf niet alleen aan groothandels, maar ook rechtstreeks aan eindklanten. De kernwaarden zijn innovatie, duurzame groei en een optimale balans tussen prijs en kwaliteit. De afgelopen jaren hebben belangrijke ontwikkelingen plaatsgevonden, zoals de verdere versterking van een open en waarderende bedrijfscultuur en de verhuizing naar een modern kantoor in Eindhoven.

Arbeidsvoorwaarden

• Competitief salaris (€4000 - €4500) ;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om per jaar bij te kopen;
• € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding tot een maximum van 75 km per dag;
• Een goede pensioenregeling;
• 4x per jaar lunchen bij de frietkar;
• 4x per jaar bedrijfsmasseur;
• Attenties vanuit Nisbets bij onder andere: Verjaardag, Sinterklaas, Pasen, Kerst
• Professionele en informele werkomgeving met nadruk op teamwork en plezier;
• Actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar evenementen organiseren;
• Mogelijkheid tot groei en ontwikkeling door middel van trainingen en ondersteuning.

Cultuur
Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een internationale werkomgeving met een vertrouwde maar professionele sfeer. Naast regelmatige trainingen krijg je de kans om bij te dragen aan de groei van een dynamische organisatie. De bedrijfscultuur is open en energiek, met een sterke focus op vaardigheden, passie en toewijding.