Eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV) voor jonge mensen met dementie Bennekom • Opella

Ben jij als persoonlijk begeleider (MBO niveau 4) met zorgervaring of VIG-er of op zoek naar een nieuwe baan met een uitdagende doelgroep? De functie EVV voor jonge mensen met dementie doet een beroep op jouw creativiteit en improvisatievermogen, iedere dag weer. Werken met jonge mensen met dementie is binnen Opella een specialisme dat volop in ontwikkeling is, en dat biedt kansen voor jou als professional!

Walraven is een verpleeghuis aan de rand van het bos. Hier biedt Opella kleinschalig wonen in een huiselijke sfeer met 24-uurs zorg aan mensen die vanwege dementie niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen. Er zijn 12 kleinschalige woningen op de begane grond, waarbij elke bewoner een eigen kamer heeft en een huiskamer deelt met zes andere bewoners. De woningen hebben een eigen keuken en een tuin en de voordeur grenst aan een overdekte straat. Twee woningen zijn speciaal bestemd voor jonge mensen met dementie. Iedere woning wordt begeleid door een vast team van medewerkers en een multidisciplinair team.

Dementie op jonge leeftijd is zeer ingrijpend en gooit het leven van mensen volledig overhoop. Als EVV-er moet je er dus stáán, voor de bewoners en hun naasten, elke dag opnieuw. Werken als eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV) voor jonge mensen met dementie betekent:

• dat jij het eerste aanspreekpunt bent voor en over de bewoners op jouw woning;
• dat je regie neemt in het vormgeven van goede persoonsgerichte zorg op jouw woning;
• bewoners stimuleren in hun zelfzorg aan de hand van een zorgplan, dat samen met de bewoner wordt opgesteld en regelmatig wordt besproken binnen het multidisciplinaire overleg
• dat de nadruk ligt op ondersteuning en begeleiding, in plaats van overnemen en verzorgen;
• dat je denkt vanuit de bewoner, gericht op kwaliteit van leven;
• stimuleren en creatief zijn in het ondersteunen van zelfredzaamheid, autonomie en privacy;
• veel interactie met collega’s met verschillende expertises;
• het begeleiden van leerlingen en stagiaires;
• meewerken in de zorg (ADL) diensten (geen nachtdiensten);
• directe contacten met de naasten van de bewoners;
• een warme, actieve en sociale omgeving, waarin de individuele bewoners op één staan en niet het proces of bestaande patronen.
• dat je open staat voor feedback en voor het delen van kennis en ervaring, multidisciplinair en met je directe collega’s;
• dat je actief samenwerkt in de driehoek tussen zorgvrager, naasten en zorgprofessional;
• zorgen voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en deelnemen aan overlegvormen.

• Direct een contract voor onbepaalde tijd. De uren zijn bespreekbaar tussen de 20 en 28 uur per week;
• Bij Opella werken we zelfstandig. Je krijgt verantwoordelijkheid en neemt die ook. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Een teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en je ontwikkeling;
• Salaris conform CAO VVT, functieschaal 40 (maximaal € 3.590,14 o.b.v. 36 uur per week). En goed nieuws: in juli 2025 volgt een salarisverhoging van 4%!;
• Mogelijkheid om via Opella door te leren voor mbo-verpleegkundige.

Benieuwd naar alle mooie arbeidsvoorwaarden die wij jou bieden? Ontdek hier wat werken bij Opella nog meer bijzonder maakt!

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een MBO 4 diploma persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of maatschappelijke zorg (met zorgervaring), het liefst al aangevuld met de opleiding EVV en werkervaring als EVV-er. Solliciteren met een VIG diploma kan ook als je aantoonbaar affiniteit en ervaring hebt met deze specifieke doelgroep.
• Je hebt een empathisch hart, een luisterend oor en een scherp inschattingsvermogen, waardoor je voor iedere bewoner de juiste benaderingswijze weet. Wat heeft de bewoner nodig? Niet alleen nu, op dit moment. Maar ook op de lange termijn. Want hoe beter je de bewoners kent en begrijpt, hoe meer je belevingsgericht kunt bijdragen aan een passend vervolg van hun leven;
• Je neemt altijd je oprechte interesse, je nieuwsgierigheid en je creativiteit mee naar je werk: die zijn iedere dag opnieuw onmisbaar;
• Je kunt er tegen dat de dag niet loopt zoals gepland, en wordt enthousiast van het denken in creatieve en persoonlijke oplossingen voor de bewoners;
• Je staat stevig in je schoenen en biedt de bewoners iedere dag opnieuw respectvol houvast: je biedt hen structuur waar nodig, doet wat je belooft en maakt flexibel ruimte voor wat nog wél kan en voor wat op dát moment nodig is;
• Je durft regie te nemen en keuzes te maken om de beste persoonsgerichte zorg vorm te geven op jouw woning.

Opella is een zorgorganisatie in de regio Gelderse vallei met een breed aanbod van zorg en welzijn. Ons uitgangspunt is zinvolle zorg. We ondersteunen waar we echt niet gemist kunnen worden. Wij zijn er vooral voor ouderen, maar ook voor gezinnen. Vanuit onze christelijke identiteit zien we de mens als geheel en als waardevol. Zo kijken we ook naar onze medewerkers. Het is voor ons belangrijk dat jij gezond, veilig en fijn kunt werken. Jij krijgt ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. We staan open voor iedereen en werken met veel passie samen aan kwaliteit van de zorg. Lees hier meer over werken bij Opella.

Enthousiast geworden na het lezen van deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur ons je cv met korte motivatie via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Bel dan met recruiter Marianne Segers.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.