Application Specialist HR Haps • Nabuurs

Ben jij een analytische en kritische IT-professional met affiniteit voor HR processen? Heb jij ervaring met applicatiebeheer en wil je een essentiële rol spelen in het correct en efficiënt beheren van HR systemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij hebben een uitdagende functie voor 28 uur tot 32 uur per week beschikbaar.

Wat ga je doen?

Als Application Specialist HR ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van onze HR systemen. Denk hierbij aan AFAS, tijdsregistratiesystemen, salarisvoorloopsystemen en e-learning platform. Jij zorgt dat de systemen continu up-to-date worden gehouden om te garanderen dat diverse HR processen correct verlopen. Je werkt nauw samen met de HR afdeling en diverse business afdelingen, om de systemen correct in te richten en integraties met andere systemen te beheren. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen en toekomstige ontwikkelingen van de HR systemen. Kortom: jij bent de expert die zorgt dat alles soepel blijft draaien.

In deze functie rapporteer je aan de Manager General Application & Projects.

Wat zijn jouw taken?

• Onderhouden en verbeteren van HR systemen, tijdsregistratiesystemen, salarisvoorloopsystemen en e-learningplatform;
• Ondersteuning van de business (1e lijns support) bij problemen in de werking van de software componenten en applicaties;
• Optimaliseren van processen binnen de HR systemen;
• Opstellen en beheren van integraties tussen HR systemen;
• Impactanalyses uitvoeren op basis van veranderingen binnen de business;
• Deelnemen aan de domein kennisteams van de diverse HR systemen en samenwerken met relevante afdelingen;
• Proactief signaleren en implementeren van optimalisaties en verbeteringen;
• Meedenken over de juiste systemen en toekomstige strategieën.

• Veel ruimte voor eigen initiatief

• Werken in een betrokken en professioneel team

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Werken bij een grote logistieke familie

• Een goede werk/privé balans

• Vooruitstrevend op het gebied van duurzaamheid

• HBO werk- en denkniveau, met kennis van applicatiebeheer.;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• IT-affiniteit, maar ook inzicht in HR Processen;
• Kritische en analytische houding: je kijkt naar de vraag achter de vraag.