Programmaleider Ruimtelijke Ontwikkeling Leiderdorp • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de gemeente Leiderdorp is JS Consultancy op zoek naar een Gebiedsmanager / Programmaleider RO die de transformatie van bedrijventerrein De Baanderij naar een aantrekkelijk woon-werkgebied zal begeleiden. Dit project maakt deel uit van de ambitie van de gemeente om een duurzame en toekomstbestendige omgeving te creëren, waarin wonen, werken en natuur in balans zijn.
De functie betreft een tijdelijke rol voor 12 maanden, 32 uur per week, met een optie tot verlenging van maximaal 3 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 14 april 2025, maar eerder starten is bespreekbaar.
Bij JS Consultancy werken we graag samen met Gemeente Leiderdorp, een energieke en toegankelijke organisatie waar vertrouwen, verbinding en innovatie centraal staan. De gemeente stimuleert initiatieven die bijdragen aan een aantrekkelijke leefomgeving en heeft een open, wendbare houding ten opzichte van veranderingen.
De transformatie van bedrijventerrein De Baanderij is een belangrijk project van de gemeente. Het gebied wordt omgevormd tot een dynamisch woon-werkgebied, wat de gemeente helpt bij het realiseren van vernieuwing en groei, met oog voor zowel de toekomst als de behoeften van de inwoners en ondernemers. Dit is een geweldige kans voor professionals die willen bijdragen aan een duurzame en vooruitstrevende omgeving.

Wat ga je doen?
De Gebiedsmanager / Programmaleider RO speelt een cruciale rol in het verder vormgeven en uitvoeren van de transformatie van bedrijventerrein De Baanderij naar een dynamisch woon-werkgebied. De opdracht is tweeledig en biedt een veelzijdige en dynamische werkomgeving.
- Je werkt nauw samen met de vaste medewerkers van de gemeente om het programma verder vorm te geven en te implementeren. Dit omvat het opzetten van een duurzame organisatie van het programma, zodat de voortgang en de resultaten op lange termijn gewaarborgd zijn. - Je beoordeelt initiatieven uit de markt en bepaalt welke het beste passen binnen de doelstellingen van de transformatie van bedrijventerrein De Baanderij.
- Je zorgt ervoor dat de ontwikkeling van de openbare ruimte op de juiste manier wordt vormgegeven. - Je onderhoudt en bouwt een sterk netwerk op met alle betrokken stakeholders, zoals eigenaren in het gebied en andere belangrijke partners.
- Je geeft leiding aan de programmaorganisatie en bent (ambtelijk) opdrachtgever voor de deelprojectleiders. - Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor het management en bestuur en bent de drijvende kracht achter de voortgang van het programma.
- Je neemt soms zelf de rol van projectleider op je voor specifieke deelprojecten, als ‘meewerkend’ voorman/vrouw. - Je bent de eigenaar van het programmaplan, signaleert bijstellingen en voert deze uit in afstemming met je opdrachtgevers om de voortgang te waarborgen.
Ben jij gepassioneerd over ruimtelijke vraagstukken en op zoek naar een functie waarin elke dag anders is en kwaliteit centraal staat? Werk je graag in een kleine, flexibele en leergierige organisatie? Dan is deze rol voor jou!Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per 14 april 2025 voor de gevraagde uren (32 per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. planologie, stedenbouw, bestuurskunde of vastgoedontwikkeling). - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of minimaal 3 jaar ervaring als programmanager in gebiedsontwikkeling.
- Je hebt ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met de transformatie van bedrijventerreinen naar woongebieden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse stakeholders te verbinden.
- Je hebt een proactieve houding en strategisch inzicht.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;

- Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
- Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
- Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
- Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
- Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
- Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
- Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);

En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:

- Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
- Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.); - Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Ben jij de gedreven gebiedsmanager, programmaleider RO, coördinator gebiedsontwikkeling of omgevingsmanager die wij zoeken? Reageer dan zo snel mogelijk met jouw CV en motivatiebrief!

Let op de volgende eisen voor het CV:

- Het CV mag maximaal drie (3) A4-pagina’s bevatten.
- Het CV dient in Arial 10 te zijn geschreven.
- De motivatiebrief mag maximaal één (1) A4-pagina bevatten, eveneens in Arial 10.

Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 10 maart 2025 (einde van de dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via