+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Montfoort.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Montfoort Go:Office.

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Junior/Medior
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.000 - € 3.800 p/m (bruto)
  • Reiskostenvergoeding, Laptop
 

Vacature in het kort

Montfoort
Duik in de wereld van HR bij een vooraanstaand adviesbureau voor overheden, waar je een sleutelrol speelt als HR Adviseur. Geniet van een mix van verantwoordelijkheden, van verzuimbegeleiding tot werving, en draag bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid. Dit alles binnen een hecht team en een bedrijfscultuur die werkplezier hoog in het vaandel heeft staan, met leuke extra's zoals gezamenlijke lunches, fanatieke tafeltennistoernooien, en "Snack Fridays". Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Go:Office.
Werving en selectie1 - 5 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een gerenommeerd adviesbureau voor overheden. Er wordt veelal op projectbasis gewerkt voor onder andere gemeenten, waterschappen en belastingsamenwerkingen. Ze zijn werkzaam in het brede werkveld van basisregistraties, belastingen, juridische procedures, werkprocessen en organisatieadvies. Het team bestaat uit 70 fijne collega's die samen werken op het mooie kantoor in Montfoort, bij de klant of vanuit huis. Een open en informele bedrijfscultuur is waar dit bedrijf zich hard voor maakt; naast hard werken zijn ook korte lijnen, werkplezier, fanatieke potjes tafeltennis, gezellige gezamenlijke lunches, vrijmibo's en "Snack Fridays" heel belangrijk! 

Functieomschrijving

Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers over HR-gerelateerde zaken en het HR-beleid. Je adviseert over HR-processen maar bent ook betrokken bij de uitvoering hiervan, waardoor je als spil precies tussen de tactische (ondersteunen van de HR Businesspartner) en operationele HR in zit. 

Je zal je o.a. bezighouden met:

  • Coördineren en begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen, met toezicht op de naleving van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen en het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces, evenals het sturen van selectieprocessen om talent aan te trekken en te behouden;
  • Bieden van ondersteuning bij performance management en de ontwikkeling van medewerkers. 
  • Meedenken over de ontwikkeling en implementatie van nieuw HR-beleid dat in lijn is met de strategische doelstellingen.
Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de HRM of vergelijkbare richting).
  • Minimaal 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Kennis over HR processen en HR trends, verzuimbegeleiding en arbeidsrecht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om heldere stukken te schrijven (bijv. over HR-beleid). 
  • Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer (geen vereiste).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschift.
Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard wordt ervoor gezorgd dat je van alles bent voorzien wat je nodig hebt om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.

Daarnaast wordt het volgende aangeboden:

  • Salaris tussen € 3.000 en € 3.800 bruto per maand (afhankelijk van de kennis en ervaring die je met je meebrengt).
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 netto plus € 0,07 bruto per kilometer.
  • 30 vakantiedagen op fulltime basis (waarvan er 2 aangewezen worden) en deelname aan een goed bedrijfspensioen. 
  • Een iPhone en laptop van de zaak. 
  • Mogelijkheid voor het leasen van een fiets. 
  • Als je op kantoor werkt, lunchen ze tussen de middag samen in de kantine (met gratis verzorgde lunch!)
  • Fijne collega’s waarmee je plezier hebt en leuke dingen doet zoals uitjes en wekelijkse Vrijmibo's (georganiseerd door de personeelsvereniging). 
  • Om te blijven ontwikkelen, is er een samenwerking met GoodHabitz. Dit is een platform waar je kunt deelnemen aan online trainingen.
Sollicitatieprocedure

Lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als HR Adviseur? Stuur dan een mail met je cv (en motivatie) naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of solliciteer via onderstaand sollicitatieformulier!

Bekijk HIER de andere vacatures van Go:Office Recruitment.

Voor meer info over deze vacature kan je contact opnemen met Shanna van Hattum-Janssen via .



Waar je gaat werken

Je komt te werken bij een gerenommeerd adviesbureau voor overheden. Er wordt veelal op projectbasis gewerkt voor onder andere gemeenten, waterschappen en belastingsamenwerkingen. Ze zijn werkzaam in het brede werkveld van basisregistraties, belastingen, juridische procedures, werkprocessen en organisatieadvies. Het team bestaat uit 70 fijne collega's die samen werken op het mooie kantoor in Montfoort, bij de klant of vanuit huis. Een open en informele bedrijfscultuur is waar dit bedrijf zich hard voor maakt; naast hard werken zijn ook korte lijnen, werkplezier, fanatieke potjes tafeltennis, gezellige gezamenlijke lunches, vrijmibo's en "Snack Fridays" heel belangrijk! 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in