Procesbeheerser Energie Amsterdam • Dura Vermeer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om deel te nemen aan de energie revolutie? Doe met ons mee om de toekomst van Nederland goed vorm te geven. Bij Dura Vermeer Infra krijg jij de kans om als Procesbeheerser te werken aan specialistische energie en elektrotechnische projecten. Werk jij mee aan onze maatschappelijke uitdagingen en ambities en waar je echt het verschil kan maken?

Dit wordt jouw baan

Als Procesbeheerser Energie houd jij je bezig met het meten, analyseren en voorspellen van projectdata. Daarmee genereer jij heldere projectinzichten in verschillende disciplines en processen. Jij bewaakt de kwaliteit, budget en planning, en beïnvloed je besluitvorming zodat het project maximale waarde creëert.

Je houdt van techniek en van werken aan mooie, uitdagende energie- en hoogspanningsprojecten. Tegelijkertijd vind jij jezelf geen hardcore techneut. Als Procesbeheerser Energie organiseer je (onder begeleiding van een Manager Projectbeheersing), de aantoonbare beheersing van de interne processen van onze integrale projecten. Met je analytische vermogen en je goede communicatieve vaardigheden ben jij de essentiële verbinding tussen de projectdisciplines.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met ervaring en affiniteit binnen één of meerdere van onderstaande kennisgebieden van projectbeheersing:

1. Kansen- en risicomanagement.

2. Planningsmanagement.

3. Systems Engineering.

4. Informatiemanagement.

5. Kwaliteitsmanagement.

6. Financieel management.

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de energie revolutie door processen slimmer, effectiever en succesvoller te maken? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en focus op continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Daarmee garanderen we de beste oplossingen voor morgen en maken we het verschil voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever willen wij dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je bent de spin in het web binnen tender- en projectteams en bent onderdeel van de vakgroep Projectbeheersing. Dit team van ruim 30 professionals is kennisdrager, beheerder en facilitator van de projectprocessen en -systemen binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Je werkplek is per project verschillend. Kortom: heel Nederland is je werkgebied. Ondanks dat er landelijk en projectmatig gewerkt wordt organiseren we om de week kenniscafés om ervaringen en kennis binnen de projecten met elkaar te delen. Binnen dit team is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je werkt aan projecten die de energietransitie versnellen en een enorme impact hebben op de toekomst.

Bij ons krijg jij de kans om dit waar te maken door unieke projecten te realiseren zoals TenneT Landstations en Enexis hoogspanningsstations, waarbij je kunt rekenen op een team van gedreven professionals. Elke dag werken we samen aan innovatieve energie-gerelateerde projecten die nog nooit eerder zijn gerealiseerd, met als doel een groenere en duurzamere toekomst voor de volgende generaties.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde (elektro)technische of bedrijfskundige hbo-of wo-opleiding.

• Je hebt ervaring op het gebied van projectbeheersing.

• Je hebt bij voorkeur 5-10 jaar werkervaring opgedaan bij een (elektro)technische organisatie of in de energie industrie.

• Je bent doortastend en zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk.

• Je denkt in kansen en oplossingen, bent gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen.

• Je beschikt tevens over een gezonde dosis ondernemerschap om gezamenlijk te bouwen aan kennis en verdieping over integrale energieprojecten binnen Dura Vermeer.  

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of een (elektrische) leaseauto.

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.