Hoofduitvoerder GWW Amsterdam • Dura Vermeer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vanwege de sterke toename van projecten zoeken wij Hoofduitvoerders op verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring, expertise en woonplaats, kiezen we in goed overleg een passend en uitdagend project, met een omvang vanaf €20 tot ver boven de €100 miljoen.Als Hoofduitvoerder GWW denk je mee over hoe we duurzamer, digitaler en innovatiever kunnen bouwen. Bovendien heb jij een heldere visie op jouw werk en denk je graag mee aan de voorkant. Werk mee aan onze kernwaarden om veilig, kwalitatief en betrouwbaar te bouwen.

Dit wordt jouw baan

Als Hoofduitvoerder GWW ben je met jouw team verantwoordelijk voor de uitvoering van onze integrale landelijke projecten, zoals onder andere A10 Knooppunt Nieuwe Meer en A16 Groene Boog. Dagelijks ben je bezig met je collega’s, de partners, onderaannemers en de omgeving om de uitvoering van jouw project goed te laten verlopen. Maar dat is niet alles. Je denkt ook mee in de voorbereiding van projecten als ontwerpende bouwer en je bent proactief op het gebied van veiligheid. Je stuurt het uitvoeringsteam aan om goede kwaliteit af te leveren binnen een betrouwbare planning en budget. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een groot familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Je gaat de Vakgroep Uitvoering van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten versterken. We hebben een breed scala aan projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines.Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten vanaf 25 miljoen tot ver boven de 100 miljoen euro. Neem de aanleg van de A16 bij Rotterdam, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen, of het bouwen van landstations.

Dit breng jij mee

- Een afgeronde MBO/HBO-opleiding richting Infra/Civiele Techniek

- Aantoonbare ervaring als (hoofd)uitvoerder binnen de GWW

- Affiniteit met multidisciplinaire projecten

- Je bent flexibel ingesteld, een echte teamspeler. Bovendien heb je een heldere visie op je werk en denk je graag mee aan de voorkant

- Je kunt goed plannen en organiseren en hebt veiligheid op 1 staan

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen metJeroen Andringa via de button "Solliciteer nu" op deze pagina./ #LI-JA1

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer:maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen