Technisch manager Hoogspanning Arnhem • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Klaar om door te groeien in een innovatieve werkomgeving? Solliciteer nu!

Als Technisch Manager Hoogspanning speel je een centrale rol in de verbinding tussen innovatieve energieoplossingen en hun succesvolle implementatie. Je bent essentieel voor de veiligheid en efficiëntie van hoogspanningsprojecten in stedelijke infrastructuren en leidt een deskundig team, met als doel effectieve communicatie met alle stakeholders.

• Coördineren en uitvoeren van hoogspanningsprojecten;
• Leidinggeven en het motiveren van een team van ingenieurs en technici;
• Veiligheidsnormen en -procedures strikt naleven en handhaven;
• Technisch ontwerp en projectplanning begeleiden;
• Advies geven aan klanten en stakeholders over projectuitvoering en innovaties.

Deze functie biedt veel kansen voor carrièreontwikkeling, zoals groei naar de rol van Senior Technologisch Adviseur of zelfs Projectdirecteur. Het bedrijf zorgt voor regelmatige trainingen en workshops om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Gevraagd

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional met een passie voor technologie en een oog voor detail. Een achtergond in civiele techniek is belangrijk, evenals ruime ervaring met hoogspanning.

• Minimaal 6-10 jaar relevante ervaring in hoogspanningsprojecten;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in elektrotechniek, civiele techniek of een vergelijkbaar veld;
• Ervaring met projectmanagement en leiderschap van teams;
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
• Grondige kennis van veiligheids- en milieunormen binnen de elektrotechniek;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

De organisatie biedt uitdagende projecten en de kans om invloed uit te oefenen in stedelijke ontwikkelingen. Je kan rekenen op een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Brutosalaris variërend van €4.500 tot €7.000, afhankelijk van ervaring;
• Uitgebreide pensioenregeling;
• Vergoeding van reiskosten en flexibele werktijden;
• Uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen;
• Een cultuur doordrenkt van innovatie en samenwerking;
• Vakantiedagen volgens CAO Bouw en Infra.

Waar je gaat werken

Dit prestigieuze advies- en ingenieursbureau is een toonaangevende speler in Europa, gespecialiseerd in stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid. Met een toegewijd team van 2.000 professionals realiseren zij dagelijks betekenisvolle impact. De organisatie kenmerkt zich door een open en dynamische cultuur waarin innovatie en samenwerking hoog in het vaandel staan. Persoonlijke en professionele groei worden gestimuleerd, met een sterke focus op diversiteit en inclusiviteit. Vooruitgang, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid vormen de kernwaarden van het bedrijf. Hun unieke benadering ligt in het bieden van vernieuwende en duurzame stedelijke oplossingen samen met hun klanten, waardoor zij opvallen in de sector. Van woningbouw tot energieoplossingen, zij integreren de meest geavanceerde technologieën en duurzame methoden in hun projecten. De vacature is ontstaan door groei binnen het energieoplossingendomein.