Sprinkler Engineer Fire Protection & Security Tilburg • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Tilburg

Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van brandveiligheidstechnologieën. Met innovatieve oplossingen en een sterk samenwerkingsverband levert het hoge kwaliteit en klanttevredenheid. Het biedt volledige oplossingen voor brandbeveiligingssystemen, inclusief lage druk watermist en schuimblusoplossingen. Het bedrijf heeft een sterke regionale aanwezigheid en staat bekend om zijn open en betrokken bedrijfscultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert. Dit bedrijf biedt salaris tot €4600. Jouw toekomst als Sprinkler Engineer begint hier! 

Verdien tot €4600! Solliciteer vandaag nog!

• Als Sprinkler Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van brandbeveiligingsinstallaties die aan de behoeften van de klant voldoen.
• Je adviseert klanten over verschillende mogelijkheden en inventariseert wensen en regelgeving met betrekking tot brandbeveiligingssystemen als Sprinkler Engineer.
• Onder begeleiding van een ervaren engineer blijf je verantwoordelijk voor berekeningen en ontwerp van installaties.
• Als Sprinkler Engineer ondersteun je collegae zoals uitvoerders en projectleiders, en bezoek je regelmatig projectlocaties.
• Je houdt je bezig met het maken van gedegen ontwerpen die de veiligheid van gebouwen garanderen.

• Je hebt een MBO 4 diploma of hoger in installatietechniek, MIT of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de sprinklertak is vereist.
• In het bezit van een VSI-B diploma of bereid deze te behalen.
• Je bent ondernemend, met sterke organisatie- en planningsvaardigheden.
• Vaardigheid in het lezen en interpreteren van bouwtechnische tekeningen en documenten.

• Een aantrekkelijk salaris van €3400 - €4600 per maand.
• Geniet van 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Maak gebruik van een winstdelingsregeling en andere bonussen.
• Profiteer van een ruim pensioenplan waarvoor het bedrijf meer dan tweederde bijdraagt.
• Volop kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied.
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een uitdagende, dynamische rol in een innovatieve omgeving die nooit saai is.