+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hoofddorp.
Laad meer vacatures

Teamlead Recruitment Hoofddorp High Quality

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.000 - € 4.500 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Hoofddorp
Als Teamlead Recruitment bij het bedrijf van de opdrachtgever leid je het recruitmentteam, ontwikkel je wervingsstrategieën en draag je bij aan het klantenbestand. Je combineert leidinggevende taken met operationele recruitment, waarbij je kandidaten werft en selecteert. Je coacht je team, onderhoudt opdrachtgeversrelaties, voert het volledige recruitmentproces uit, analyseert data, rapporteert aan het management en initieert procesverbeteringen. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

High Quality
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Als Teamlead Recruitment ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van ons recruitmentteam. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van onze wervingsstrategieën en draagt actief bij aan het uitbreiden van ons klantenbestand. Naast je leidinggevende taken blijf je betrokken bij het operationele recruitmentproces, waarbij je zelf ook kandidaten werft en selecteert.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan en coachen van het recruitmentteam.
  • Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën.
  • Actief onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers.
  • Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot plaatsing.
  • Analyseren van recruitmentdata en rapporteren aan het management.
  • Initiëren van verbeteringen in het recruitmentproces en de candidate experience.


Gevraagd

  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol.
  • Aantoonbare ervaring met werving en selectie binnen de financiële, HR- of secretariële sector.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Bekendheid met moderne recruitmenttools en -technieken.


Aanbod

Bij High Quality krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden:

  • Salaris: €4.000 - €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Bonussen: Een individuele bonus op basis van prestaties.
  • Flexibiliteit: Hybride werken, laptop, auto en telefoon van de zaak.
  • Vakantie & pensioen: 25 dagen (met optie om extra dagen te kopen) en een volledig premievrij pensioen.
  • Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor persoonlijke groei en trainingen.
  • Een dynamisch en professionele werkomgeving
  • De mogelijkheid om impact te maken binnen een groeiende organisatie.


Waar je gaat werken

High Quality Recruitment is een toonaangevend werving- en selectiebureau met 25 jaar ervaring, gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met organisaties binnen diverse sectoren. Ons doel is om zowel kandidaten als bedrijven te ondersteunen bij het realiseren van hun ambities.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in