Data Engineer

Als Data Engineer werk je aan end-to-end data-oplossingen binnen moderne cloudomgevingen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van data pipelines in Azure Data Factory en Databricks.
• Ontwikkelen en beheren van schaalbare data platformen in Azure.
• Werken met batch- en streaming data verwerking.
• Modelleren van data voor analytics, BI en machine learning toepassingen.
• Integreren van interne en externe databronnen.
• Verbeteren van performance, datakwaliteit en betrouwbaarheid van dataflows.
• Samenwerken met Data Analisten, BI Developers en Data Scientists binnen multidisciplinaire teams.
• Werken binnen CI/CD-omgevingen en versiebeheer voor data engineering (bijv. Azure DevOps / Git).
• Afhankelijk van de opdracht werk je met technologieën zoals: Azure Data Factory, Azure Databricks (Spark, PySpark), Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake / Delta Lake, SQL (Azure SQL / Synapse SQL), Python (data engineering & Spark workloads), CI/CD pipelines en version control via Azure DevOps en Git

Je bent technisch sterk, denkt in oplossingen en begrijpt dat data engineering draait om betrouwbaarheid en schaalbaarheid.
Daarnaast breng je mee:

• Een hbo- of wo-diploma in IT, Data Engineering of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare rol.
• Sterke kennis van SQL en data modellering met tools zoals DBT
• Ervaring met Azure data services.
• Ervaring met Databricks en Spark (PySpark is een pré).
• Ervaring met data pipelines, ETL/ELT-processen en cloud data platformen zoals Azure en Snowflake
• Kennis van Python binnen een data engineering context.
• Ervaring met CI/CD en versiebeheer is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs en bereidheid om te reizen voor opdrachten.

• Salaris tussen €3.800 en €5.720 bruto per maand of kies voor onze ZZR-regeling (Zelfstandig Zonder Risico).
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Leaseauto met tankpas, ook privé te gebruiken.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling, waarbij i4talent 2/3 van de premie betaalt.
• Persoonlijke begeleiding door een Fieldmanager.
• Coaching van een Happy professional manager voor inhoud en ontwikkeling.
• Toegang tot de i4talent Academy met online en klassikale trainingen (inhoud en soft skills) via onder andere NIVE en Coursera, inclusief erkende certificate (o.a. Azure & Databricks).
• Events waar je echt bij wilt zijn: Inhoudelijke sessies, Een jaarlijkse trip zoals wintersport, bootdagen, borrels en trips.