Junior Functioneel beheerder Utrecht • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beste leverancier,

Wij doen mee aan de aanbesteding voor het Ministerie van VWS waarvoor wij een Proeve van Bekwaamheid doen. Dit betreft een fictieve uitvraag. We op zoek naar geschikte CV’s van professionals die hierop passen. Uw kandidaten hoeven niet beschikbaar te zijn en worden geanonimiseerd aangeboden. Wanneer wij een door u aangeleverd CV selecteren en gebruiken voor deze Proeve, ontvangt u niet alleen onze waardering, maar ook een leuke attentie die wij persoonlijk bij u langsbrengen. 

Alvast enorm bedankt voor jullie hulp.

De Opdrachtgever staat voor de uitdaging om het Team-uitvraag-instrument toe te passen voor de doorontwikkeling van open source software. Dit instrument biedt een kans om teams samen te stellen die flexibele inzet mogelijk maken, afhankelijk van de behoeften aan specifieke IT-expertise. De huidige afdeling met daarin 10 ontwikkelaars zijn we aan het uitbreiden met meerdere tijdelijke collega’s, een ingehuurd team voor coderen en styling. Wij zoeken Professionals die gedreven zijn om de technische ontwikkelingen te volgen en door te ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van styling, JavaScript, UX, toegankelijkheid en framework. Wij zoeken Professionals die daarnaast bereid zijn de mogelijkheden van de door de Overheid gebruikte low code ontwikkelplatforms , zoals Mendix , MS , Outsystems, te verkennen en zich de technologie eigen te maken. Je ontwerpt, ontwikkelt, test en beheert als ontwikkelaar diverse (web)applicaties en werkt direct samen met collega’s in tal van disciplines. Vaak ben je ook met verschillende opdrachten tegelijk bezig. Je komt met maatschappelijke relevante onderwerpen in aanraking waar je concreet aan bijdraagt. Opdrachtgever is op zoek naar een hecht team bestaande uit 1-4 FTE ( 24-36 uur per week, flexibel) voor de volgende functies:

• Full Stack developer ( 1 FTE max)
• Dev Ops Engineer ( 1 FTE max)
• UX Designer( 1 FTE max)
• Functioneel Beheerder (1 FTE max)
  

 Dit formulier is voor de functie: Functioneel Beheerder. Alle profielen hebben een eigen inhuurformulier.

De doorontwikkeling van de software omvat zowel front-end als back-end verbeteringen, met specifieke aandacht voor de user interface. Deze software moet gebruikersvragen kunnen omzetten in concrete software-oplossingen die passen binnen zowel bestaande als nieuw te ontwikkelen functionaliteiten. De afdeling Ontwikkeling ondersteunt het primaire proces van haar klanten met specialistische kennis over IT-systeemontwikkeling in de vorm van consultancy, informatieanalyse, bouw van (maat)werksystemen en begeleiding van IT-projecten. Ook pakketselectie, functioneel ontwerpen en testen en het toepassen van beveiligings- en web richtlijnen zijn werkterreinen van de afdeling. De afdeling Ontwikkeling adviseert over het inpassen van applicaties in het IT-landschap. Projecten worden aangestuurd middels Prince2.

De gehanteerde ontwikkelmethode is steeds vaker SCRUM, waarbij iteratief en in nauwe samenwerking met de klant producten worden gerealiseerd. De afdeling kenmerkt zich door grote betrokkenheid bij klanten, een hands-on mentaliteit en open communicatie in een multidisciplinaire omgeving. Het type systemen waar aan gewerkt wordt is uiteenlopend: websites, webapplicaties, apps, big-datatoepassingen, modellen en analyse-tools. Gebruikte technologieën zijn gebaseerd op Microsoft producten(.NET, SQL-Server, IIS, SharePoint) en open source frameworks (Java, Apache, PHP). Daarnaast beweegt de afdeling zich momenteel in de richting van rapid development met low-code technologie (zoals Mendix, Microsoft, Outsystems), veranderen de interactie met Drupal daarbij. Veel kennis is aanwezig over toepassing van front-end technologieën (html, javascript, css) in relatie tot web richtlijnen van de overheid. De afdeling bestaat uit 10 vaste medewerkers en heeft een flexibele schil van tijdelijke inhuurkrachten.

De afdeling ziet kansen voor groei door het werkterrein (strategisch) uit te breiden en heeft hierom behoefte aan een in te huren team die al ervaring hebben met werken met elkaar en hierdoor snel op en af kunnen schakelen en/of taken kunnen oppakken van elkaar en de juiste dingen doen op het juiste moment. Het ingehuurde team kan zelfstandig en coördinerend handelen en op eigen resultaten sturen.

• HBO werk- en denk niveau
• Heeft kennis en ervaring met ITIL, ASL en BISL
• Is bekend met het werken in Topdesk
• Heeft kennis en ervaring met SQL queries
• Aantal jaren ervaring met UX-design - 5 jaar
• Bekendheid ne ervaring met Rijkshuisstijl & richtlijnen - 5 jaar 

• Proactief
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Analytisch
• Omgevingsbewust

• Een Nederlands CV in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)