Teamleider Civiele Techniek Hengelo (OV) • CoBuilders

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Teamleider Civiele Techniek binnen CoBuilders in Hengelo ben je de spil in het netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en verzorg je duurzame matches. Je bent de sparringpartner en regisseur voor klanten en kandidaten en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Aan jou de taak het team Civiele Techniek op sleeptouw te nemen en door te ontwikkelen binnen de filosofie van CoBuilders.

Je bouwt je eigen netwerk op, onderhoudt relaties met beide partijen en krijgt de vrijheid om naar eigen inzicht te ondernemen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oprechte aandacht weet jij in een gesprek snel inzicht te krijgen in iemands drijfveren en ambities. Dit link je vervolgens naar functieprofielen en organisatieculturen van opdrachtgevers. Het maken van de juiste match is jouw uiteindelijke doel waar je keer op keer energie van krijgt.
De afdeling Civiele Techniek heeft een brede focus; van de aannemerij tot ingenieursbureaus en van netbeheerders tot gemeentes en provincies. Van (ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom, tot groen- en cultuurtechniek.

Verantwoordelijkheden

• Met ambitie en ondernemersgeest aansturen en doorontwikkelen van de afdeling Civiele Techniek;
• Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties met personele vraagstukken;
• Search, screening en selectie van (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten;
• Tot stand brengen van duurzame matches en langetermijnrelaties;
• Je verzorgt verslaglegging van alle procedures, voert onderhandelingen en houdt je contactpersonen constant op de hoogte van lopende procedures;
• Verantwoordelijk voor eigen en afdelingsspecifieke marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen;
• Ambassadeur van CoBuilders vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties.

Gevraagd

Je bouwt je eigen netwerk op, onderhoudt relaties met beide partijen en krijgt de vrijheid om naar eigen inzicht te ondernemen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oprechte aandacht weet jij in een gesprek snel inzicht te krijgen in iemands drijfveren en ambities. Dit link je vervolgens naar functieprofielen en organisatieculturen van opdrachtgevers. Het maken van de juiste match is jouw uiteindelijke doel waar je keer op keer energie van krijgt.
De afdeling Civiele Techniek heeft een brede focus; van de aannemerij tot ingenieursbureaus en van netbeheerders tot gemeentes en provincies. Van (ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom, tot groen- en cultuurtechniek.

Verantwoordelijkheden

• Met ambitie en ondernemersgeest aansturen en doorontwikkelen van de afdeling Civiele Techniek;
• Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties met personele vraagstukken;
• Search, screening en selectie van (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten;
• Tot stand brengen van duurzame matches en langetermijnrelaties;
• Je verzorgt verslaglegging van alle procedures, voert onderhandelingen en houdt je contactpersonen constant op de hoogte van lopende procedures;
• Verantwoordelijk voor eigen en afdelingsspecifieke marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen;
• Ambassadeur van CoBuilders vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris tot € 5.750,00 bruto per maand op basis van een 39-urige werkweek met een aantrekkelijke bonusregeling;
• 30 vakantiedagen;
• Beschikking over een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Beschikking over een leaseauto;
• Uitstekende pensioenregeling.