Wijkteam Medewerker Dordrecht • Smart People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zou jij als Wijkteam Medewerker graag ondersteuning bieden aan Jeugdigen? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Als Wijkteam Medewerker ben je een essentiële schakel in het organiseren van passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen die hulp nodig hebben. Jij bent degene die een hulpvraag onderzoekt, samen met de aanvrager tot een analyse komt en een onderbouwd besluit neemt over de juiste vorm van zorg. Daarbij neem je niet alleen de zorgen, maar ook de krachten binnen het gezin en hun netwerk mee in jouw afwegingen.

Jouw rol als Wijkteam Medewerker is zowel adviserend als indicerend. Dit betekent dat je in nauw contact staat met ouders, jeugdigen en samenwerkingspartners zoals scholen, huisartsen en hulpverleningsinstanties. Je voert gesprekken aan de keukentafel, bezoekt gezinnen thuis en neemt deel aan zorgoverleggen. Door jouw scherpe analytische vaardigheden en empathische aanpak weet je de vraag achter de hulpvraag te achterhalen en een oplossing te bieden die aansluit bij de specifieke situatie.

Veder maak je als Wijkteam Medewerker optimaal gebruik van de eigen kracht van het gezin en de mogelijkheden binnen het lokale netwerk. Wanneer aanvullende ondersteuning nodig is, indiceer je zorg in natura of een persoonsgebonden budget. Je houdt hierbij rekening met de geldende wet- en regelgeving, met name de Jeugdwet, en zorgt voor een zorgvuldig onderbouwde beslissing.

Het is een functie waarin je als Wijkteam Medewerker voortdurend schakelt tussen de behoeften van gezinnen, de mogelijkheden binnen het zorglandschap en de financiële kaders. Daarbij werk je zelfstandig, maar weet je ook wanneer je advies moet vragen aan collega’s. Je bent transparant in je communicatie en zorgt ervoor dat gezinnen precies weten wat ze kunnen verwachten.

Gevraagd

Om als Wijkteam Medewerker aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een diploma in Social Work of een vergelijkbare richting.
• Een geldige SKJ-registratie of de bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet en de toepassing hiervan.
• Sterke analytische vaardigheden om hulpvragen zorgvuldig te onderzoeken en passende oplossingen te bieden.
• Het vermogen om moeilijke gesprekken te voeren en lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.
• Een oplossingsgerichte en proactieve werkhouding, waarbij je de kracht van het gezin en het netwerk centraal stelt.

Aanbod

Verder krijg jij als Wijkteam Medewerker de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.299 – €4.766 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 9).
• Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar je gaat werken

Als Wijkteam Medewerker werk je binnen een wijkteam waar professionals met verschillende expertises samenwerken om de juiste zorg en ondersteuning te bieden aan inwoners. Het team bestaat uit ervaren jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers, maatschappelijk werkers en andere specialisten die zich inzetten om de hulpverlening toegankelijk en effectief te maken.

Binnen het wijkteam staat de samenwerking met inwoners en netwerkpartners centraal. Dit betekent dat je als Wijkteam Medewerker niet alleen werkt vanuit een kantoor, maar vooral aanwezig bent in de wijk en bij de gezinnen thuis. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met partners in het lokale zorgveld, zoals scholen, huisartsen en welzijnsorganisaties.

De werkomgeving waar jij als Wijkteam Medewerker komt te werken, is dynamisch en vraagt om een flexibele en oplossingsgerichte houding. Je krijgt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en maatwerk te leveren, afgestemd op de specifieke situatie van een gezin. Daarbij wordt veel waarde gehecht aan professionalisering en ontwikkeling, zodat je continu kunt blijven groeien in jouw vakgebied.