Contractmanager Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Groningen • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De volgende stap in je carrière als contractmanager? Die zet je in Noord-Nederland! Bij Haskoning in Groningen krijg je veel vrijheid om de ontwikkeling naar relationele contracten en duurzaam aanbesteden verder te brengen. Niet alleen voor kleine en grote opdrachten voor de aanleg of vernieuwing van wegen, bruggen en sluizen. Maar ook bij aansprekende projecten in de energietransitie en voor natuurbehoud. Jij bepaalt hoe hoog je jouw lat legt. Met een gezonde drive krijg je hier veel voor elkaar.

Stimuleren dat we in projecten serieus bijdragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven als een circulaire economie, meer biodiversiteit, klimaatadaptatie, de energietransitie en verbetering van de waterveiligheid. Samen met gedreven teams integreer je deze thema’s in planstudies, contractvorming en aanbestedingen voor projecten met impact op de leefomgeving. Voorbeelden? Wat dacht je van de vervanging van de Gerrit Krolbrug, de aanleg van de vismigratierivier bij Kornwerderzand of de vervanging en renovatie van de hoofdvaarweg Lemmer - Delfzijl?

In elk project onderzoek je de mogelijkheden voor een contractvorm met (innovatieve) relationele samenwerkingen tussen opdrachtgevers, adviseurs en opdrachtnemers en een goede risicoverdeling. Om tot goede adviezen te komen, haal je met hulp van technisch-inhoudelijke experts alle nodige informatie op over processen, technieken en de omgeving. Je krijgt de vrijheid om met al je creativiteit en volharding contracten voor nieuwe samenwerkingsvormen verder te brengen.

Yes, een afwisselende functie waarin je op ons inspirerende kantoor of vanuit huis kunt werken. En je samen met je collega’s uiteenlopende opdrachtgevers bezoekt. Je krijgt niet alleen de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen plan te trekken. De variatie in projecten en de rol die je daarin pakt bieden je ook veel mogelijkheden om je eigen loopbaan vorm te geven. Zo kun je je verder specialiseren of doorgroeien naar andere functies.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

In Groningen werken we met zo’n 140 collega’s vanuit verschillende businesslines aan aansprekende projecten in Noord-Nederland. Een gedreven en superdiverse club mensen met verschillende culturele achtergronden.

Onze thuisbasis is DeSTEK, als je het ons vraagt de gaafste plek in de verre omtrek, waar we werken aan thema’s als de energietransitie, waterveiligheid, een circulaire economie en klimaatadaptatie. Hier, vanuit huis en vanaf projectlocaties werk jij als lid van team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur samen aan projecten voor verschillende opdrachtgevers. En als je wilt ontbreekt het niet aan ontspanning. Zo organiseren we gezellige barbecues en borrels op kantoor.

Jij hebt de drive om in infraprojecten impact te maken voor een duurzamere toekomst. Daarom ben je nieuwsgierig naar alle mogelijke vormen van samenwerking en durf je met jouw positief-kritische blik de pijnpunten in projecten te benoemen. En ben je gemotiveerd om steeds weer je kennis te vergroten en nieuwe vaardigheden te leren. Ook werk je nauwkeurig, neem je graag het initiatief en kun je zowel goed zelfstandig als samenwerken. Verder:

• Heb je minimaal hbo-niveau.
• Heb je ervaring met contractvorming en het uitvoeren van aanbestedingen.
• Kun je helder communiceren met collega’s, experts, opdrachtgevers en opdrachtnemers.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Michael Freerks, directeur adviesgroep Mobility & Infrastructure, via / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., ofmet onze Recruiter Esther Tieleman (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) / .

Meer weten over werken bij de Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.