Projectleider Bestaande Bouw Zevenaar • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als ervaren Projectleider Bestaande Bouw zorg jij ervoor dat woningen niet alleen gerenoveerd worden, maar ook duurzaam en energiezuinig de toekomst ingaan.

Jouw rol al projectleider:
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden van grootschalige renovatieprojecten, waarbij je bestaande woningen transformeert tot moderne en comfortabele leefomgevingen. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en resultaatgericht worden uitgevoerd.
Je houdt je bezig met:

• Het coördineren van renovatietrajecten met oog voor duurzaamheid en leefbaarheid;
• Het onderhouden van contact met bewoners, opdrachtgevers en andere stakeholders;
• Het bewaken van planning, kosten, kwaliteit en veiligheid gedurende het hele bouwproces;
• Het analyseren van verschillende projectscenario’s en beoordelen van de haalbaarheid;
• Het signaleren en benutten van kansen en risico’s binnen de projecten;
• Het coachen en aansturen van teams, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan het projectresultaat.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.000 - €6.000 bruto op basis van ervaring;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken inclusief een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien en ontwikkelen;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500,-;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Ervaring met grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten, ook in bewoonde staat;

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden, met ervaring in regievoering;
• Technisch inzicht in verschillende bouwsystemen en uitvoeringsmethodieken;
• Planmatig en kostenbewust werken, met oog voor zowel de klant als het eindresultaat;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met huurders, woningcorporaties en VvE’s.

Onze opdrachtgever werkt aan innovatieve en duurzame bouwprojecten en zet zich in voor het creëren van toekomstbestendige woon- en werkomgevingen. Hun organisatie combineert de slagkracht van een grote bouwonderneming met de persoonlijke betrokkenheid van een hecht team. Veiligheid, transparantie en plezier in het werk staan bij hun centraal.

• Uitdagende en afwisselende projecten met maatschappelijke impact;
• Een open en resultaatgerichte werkomgeving waar samenwerken centraal staat;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, met diverse opleidingsmogelijkheden;
• Een passend salaris op basis van kennis en ervaring, plus een solide pensioenregeling;
• 43 verlofdagen, inclusief 13 dagen via een Individueel Budget;
• Een leaseauto met brandstofpas, plus een laptop/tablet en smartphone;
• Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;
• Eigen fitnessfaciliteiten en vers fruit op kantoor;
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitjes en activiteiten.