Junior Projectleider Wegenbouw Roermond • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Sta jij te popelen om een nieuwe uitdaging als Junior Projectleider in de wegenbouw aan te gaan? Solliciteer nu!

Als Junior Projectleider Wegenbouw speel je een cruciale rol bij het succesvol laten verlopen van uitdagende infrastructuurprojecten. Je bent essentieel in het coördineren en aansturen van projectteams binnen de wegenbouwsector.

• Het plannen en coördineren van werkzaamheden op de projectlocatie;
• Toezicht houden op de veiligheid en kwaliteit van de uitvoering;
• Communicatie onderhouden met opdrachtgevers en stakeholders;
• Rapporteren over voortgang en budgetbeheer van projecten.

In deze rol krijg je ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een senior projectleidersfunctie. Je krijgt toegang tot trainingen en workshops die je leiderschapsvaardigheden stimuleren en je technische kennis vergroten.

Gevraagd

Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die passie heeft voor wegenbouw en klaar is om zijn carrière naar het volgende niveau te tillen. We verwachten dat je een sterke basis hebt in de civiele techniek.

• 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de wegenbouw of civiele techniek;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van projecten;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Proactief en communicatief sterk;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Aanbod

Kies voor een uitdagende carrière als Junior Projectleider bij een innovatief bedrijf dat bouwt aan de toekomst van infrastructuur. Je wordt onderdeel van een team dat jouw groei ondersteunt en jouw prestaties waardeert.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €45.00 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Een cultuur van open communicatie en innovatie;
• Het aantal vakantiedagen is conform de CAO Bouw en Infra.

Waar je gaat werken

Het bedrijf is een vooraanstaande speler binnen infrastructuur- en bouwprojecten, gespecialiseerd in uitgebreide infrastructurele werken. Met enkele honderden toegewijde medewerkers richten zij zich op groei en innovatie, waarbij professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er heerst een open cultuur waarin professionals worden aangemoedigd om ideeën te delen en initiatieven te nemen. Hun kernwaarden zijn kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid, waardoor ze al vele indrukwekkende infrastructuurprojecten succesvol hebben voltooid. Ze hebben een innovatieve aanpak met duurzame bouwmaterialen en een sterke reputatie in de markt opgebouwd. Dankzij hun diverse en uitdagende projectportfolio blijven ze groeien, wat de behoefte aan versterking van hun teams verklaart.