Senior Gedragsdeskundige Extramurale zorg Velserbroek • Hartekamp Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor wie zorg jij vandaag? Wie weet word jij wel onze nieuwe collega binnen de behandeldienst van de Hartekamp Groep. De vakgroep gedragsdeskundige is een grote en belangrijke groep. Binnen deze vakgroep werken we met drie senior gedragsdeskundigen, verdeeld over de aandachtsgebieden: wonen, extramuraal en Jeugd & Gezin. Voor deze vacature zijn we opzoek naar een nieuwe collega voor het aandachtsgebied extramurale zorg; denk hierbij aan de Crisis & Observatie de Poli, de Dagbesteding en het Specialistische Wijkteam. Ben jij de motiverende en cliëntgerichte senior gedragsdeskundige die voor 28-36 uur per week beschikbaar is?

• Salariëring in deze functie conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65, bij afgeronde GZ of OG-opleiding (€4.354,- tot €6.575,- o.b.v. 36 uur);

• Dienstverband van 28 tot 36 uur per week;

• Wij bieden een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er de intentie om dit contract om te zetten naar een vast dienstverband;

• Een leuke en actieve personeelsvereniging;

• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;

• Een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;

• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingsbudget en werkbegeleiding);

• Flex Benefits: producten kunnen aangeschaft worden met fiscaal voordeel zoals fietsen, tablets, telefoons, laptops, weekendjes weg of een fitness abonnement;

• Een uitdagende en dynamische functie in de gehandicaptenzorg; 

• Een collegiale en professionele werksfeer.

  
  Senior Gedragsdeskundige bij de Hartekampgroep
  

  Als senior gedragsdeskundige heb je een vertegenwoordigende en verbindende rol naar de rest van de organisatie. Samen met de teammanager bewaak je de vastgestelde formatie van de vakgroep en de inzet per subvakgroep. Daarnaast bewaak je samen met de teammanager de caseload van je collega’s op inhoud en stuur je waar nodig bij. In nauwe samenwerking met jouw collega's heb je een coördinerende en verbindende rol in de (sub)vakgroep Gedragsdeskundigen. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van de methodische begeleiding en het zorgbeleid van de organisatie.

  Naast de seniortaken vervul je ook de functie van GZ-psycholoog of Orthopedagoog/Generalist. Je draagt zorg voor diagnostiek en beeldvorming bij cliënten en voert regie op de multidisciplinaire behandeling. Je adviseert, ondersteunt en informeert teams, cliënten en verwanten bij de begeleiding en begeleidt en behandelt zo nodig zelf cliënten. Hiervoor ben je verbonden aan de poli VG en/of aan één of meerdere locaties van de Hartekamp Groep.

Gevraagd

• Je bent in het bezit van een Master (WO) orthopedagogiek/psychologie, aangevuld met postmaster GZ-Psycholoog/Orthopedagoog-Generalist; 

• Je aandachtsgebied is extramurale zorg (Crisis, Poli, Dagbesteding, Specialistische wijkteam);

• Je bent ingeschreven in een kwaliteitsregister van een beroepsvereniging, zoals het NIP, NVO, VGCT; 

• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring als GZ-Psycholoog/Orthopedagoog-Generalist binnen de gehandicaptenzorg; 

• Je kunt je mondeling en schriftelijk, correct en begrijpelijk uitdrukken; 

• Je hebt overtuigingskracht en bent in staat om verbinding te leggen tussen de verschillende onderdelen van de vakgroep en de rest van de organisatie. 

Wil jij de uitdaging aangaan als gedragsdeskundige? Stuur ons je CV en een motivatiebrief via onderstaande knop. Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met  R.L. ter Avest-Elema (GZ-psycholoog), of S. van Wagtendonk (GZ-psycholoog), , Marieke Vonk (GZ-psycholoog), 06-46 22 47 93 of Marthe Noordhoorn Boelen (Teammanager) .

Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we referenties op. Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Voor complexe zorg locaties is het afnemen van één of meerdere selectietesten tevens standaard onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.