CMO-to-Be | Regie volledige marketingfunnel | Maak de impact van Finest People zichtbaar Amsterdam • Finest People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij…

• Een rol waarin jij de langetermijnvisie meebepaalt?
• Bouwen op 15 jaar waardevolle data én een kant-en-klaar brandbook?
• Finest People te branden als nooit tevoren zodat iedereen weet wie Finest People is én blijft?
• De complete marketingfunnel beheren, van strategie, uitvoering en leadgeneratie?
• Resultaatgericht te werken met de vrijheid om te experimenteren met tools en technieken?

Lees dan verder.

In 2010, toen digital marketing nog een ‘rising star’ was, zetten wij onze eerste stappen. Wij zagen de kans om bedrijven te helpen groeien door ze te koppelen aan de juiste digital marketing- en sales professionals. Onze BHAG? “Lead by example to give recruitment a better name.” Concreet betekent dat geen vluchtig cv-werk, maar transparantie, oprechte interesse en bouwen aan relaties die langer meegaan dan één plaatsing. Met passie voor ontwikkeling. We zoeken niet alleen mensen, maar bouwen aan groeitrajecten die het verschil maken. En daar worden zowel bedrijven als professionals beter van.

Sindsdien hebben we al meer dan 600 organisaties op weg geholpen. Van kleinschalige startups tot de meest bekende merken ter wereld. En liefst 86 % van onze plaatsingen blijft minimaal twee jaar bij dezelfde opdrachtgever. Toch weet lang niet iedereen dat wij achter al die succesvolle matches zitten en dat we nóg veel meer te bieden hebben. Dat is precies waar jij als Online Marketing Strateeg het verschil kunt maken. Jij brengt ons verhaal naar buiten en laat zien hoe groot onze impact eigenlijk al is en hoeveel meer we samen nog kunnen bereiken. We staan pas aan het begin van dit verhaal en jij kunt het volgende hoofdstuk meeschrijven.

We hebben de basis al staan. Denk aan een uitgeschreven brandbook met daarin richtlijnen voor content, socials, e-mail, website, SEO, etc. Maar jij tilt alles naar een hoger niveau. Als Online Marketing Strateeg run je onze volledige marketingfunnel van e-mailflows en SEO tot social media en leadgeneratie. Met jouw strategische inzichten en hands-on mentaliteit geef je in deze brede rol richting, bouwt aan ons merk en zorgt dat we zichtbaar blijven voor zowel klanten, kandidaten als toekomstige collega’s. Tegelijkertijd onderhoud je goed contact met ons Tech providers (CRM & VoIP), de beheerders van website en dashboard én ons advertising bureau.

Als Online Marketing Strateeg krijg je een sleutelpositie. Je bent de drijvende kracht achter onze groei en branding. Je bedenkt strategieën en je bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering zodat elk touchpoint in de customer journey klopt. Zoals:

• E-mailmarketing (flows, templates) en database optimaliseren
• Website (traffic, tracking, SEO)
• Leadgeneratie en “growth hacking”
• Branding & awareness vergroten (social media, consistentie in huisstijl)
• Externe partners aansturen 
• Budget beheren & rapportages
• Lid van ons MT voor strategische keuzes
• IT-ondersteuning (laptops, intranet, nieuwe tools)

• 3–5 jaar ervaring in online marketing, met zowel strategisch inzicht als hands-on uitvoering.
• Master in Marketing of vergelijkbare opleiding is een pré.
• Hands-on met SEO, e-mailmarketing en het analyseren van de customer journey.
• Ervaren met performance kanalen. Je stuurt ze zelfstandig aan of bewaakt ze extern.
• Sterk gevoel voor branding en merkbeleving
• Je zet data om in concrete plannen en meetbare resultaten.
• Je hebt discipline, werkt niet van 9 tot 5. Want resultaten bereiken kost soms extra inzet.
• Je trekt me graag even aan mijn mouw als je een slim idee hebt en werkt het daarna zelfstandig uit.
• Je bent gefocust op resultaat en snapt dat elke actie direct impact heeft.
• Externe partners houd je scherp op resultaten, budget en deadlines.

• Je start met een marktconform bruto jaarsalaris tussen de €42.000 en €54.000.
• Strategische verantwoordelijkheid en een plek in het MT.
• De kans om jouw eigen team op te bouwen en een belangrijke rol te spelen in de groei van het bedrijf.
• Ruimte voor ideeën en eigen inbreng.
• Een solide fundament met 15 jaar data en een kant-en-klaar brandbook.
• Een erg fijne werkplek op het Leidseplein.
• Een goed gevulde koelkast en keuken om de lekkerste lunches te maken.
• Gratis fitnessabonnement.
• Deelname aan toonaangevende digital marketing- en (sport)events.
• Betaalde borrels, incentive trips en andere teambuilding activiteiten.

Solliciteer dan via de knop of neem direct contact op met Umut (via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.).

Waar je gaat werken