+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Eindhoven Ennatuurlijk

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.946 - € 6.710 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Laptop
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Duik in de wereld van duurzaamheid als ervaren HR Adviseur en maak impact door bij te dragen aan het continu verbeteren en professionaliseren van HR-beleid. In deze rol ben je de sparringpartner voor leidinggevenden, waarbij je tactisch-operationele projecten oppakt in lijn met de organisatiestrategie. Geniet van de vrijheid om hybride te werken, inclusief een ergonomische thuiswerkplek, en profiteer van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card, iPhone, en laptop. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

Ennatuurlijk
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Over de functie

Wil jij als ervaren HR Adviseur samen met ons Nederland verduurzamen? Krijg jij energie van een tactisch-operationele rol, waarbij je projecten oppakt die in lijn liggen met de organisatiestrategie en waarin je sparringpartner bent voor leidinggevenden? Ben je zelfstandig, energiek, analytisch, projectmatig sterk en heb je HR-vraagstukken van A tot Z gezien en weten op te lossen?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Bij Ennatuurlijk geloven we in de kracht van durven en doen, omdat het zaken in beweging zet en ons verder brengt. Soms moet iemand laten zien dat het kan, zodat anderen kunnen volgen. Als HR Adviseur maak je impact! Jij levert een zelfstandige bijdrage aan het continu verbeteren en verder professionaliseren van ons HR-beleid en processen. Je bent sparringpartner voor managers en adviseert over onderwerpen als talentmanagement, functioneren, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en juridische trajecten. Je schat in waar de organisatie behoefte aan heeft en ondersteunt en daagt managers en medewerkers uit, zodat zij het beste uit zichzelf en de teams halen. Daarnaast heb je een actieve rol in projecten die op de HR-agenda staan en bijdrage aan de organisatiestrategie. Je signaleert vanzelfsprekend ook ontwikkelingen en knelpunten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega HR Adviseurs, HR Business Partner, HR Officers, Talent Acquisition Specialist en de HR Manager.

Om dit te bereiken:

  • Voer je de regie en/of begeleid je ontwikkel- en veranderingstrajecten op teamniveau;

  • Adviseer je teammanagers op casuïstiek o.a. instroom, verzuim, performance en uitstroom;

  • Coach je de teammanagers op leiderschap en op het toepassen van HR-beleid en HR-instrumenten;

  • Daag je managers en teams op tactisch en operationeel niveau uit. Dit doe je op een coachende wijze waarbij je kritische vragen durft te stellen. Je krijgt namelijk energie als onze mensen geweldige prestaties bereiken;

  • Adviseer je managers, teams en medewerkers bij ontwikkel-, trainings- en loopbaanmogelijkheden.


Wat we vragen

Een professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde, of Arbeids- en organisatiepsychologie, die ons team voor minimaal 32-40 uur wil komen versterken. Ennatuurlijk is een organisatie waarin je de ruimte hebt om zelf de dingen te doen. Je moet deze ruimte pakken om onze nieuwe HR Adviseur te zijn! Je bent toegankelijk, staat sterk in je schoenen, weet te overtuigen en gaat voor het samen bereiken van het gewenste resultaat. Je schakelt makkelijk tussen tactische én operationele werkzaamheden en juist deze combinatie geeft jou energie! Verder heb je:

  • Minimaal 8 jaar ervaring in het HR vakgebied;
  • Een sterke wens om anderen te helpen en enorm nieuwsgierig naar mensen en organisatievraagstukken;
  • Aantoonbare projectmanagement/verandermanagement vaardigheden;
  • Up-to-date kennis van HR wet- en regelgeving en affiniteit met arbeidsvoorwaarden;
  • Een positieve, integere, empathische en proactieve houding.
     
Wat wij bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

•    Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
•    Wij werken hybride en je bepaalt je zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
•    De functie valt in salarisschaal 5 van ons functiehuis en kent een salarisrange van € 3.946,- tot € 5.787,- en uitlovia de senior schaal tot €6.710,- bruto fulltime per maand;
•    Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
•    We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
•    Een uitstekende pensioenvoorziening via ABP;
•    Mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen; 
•    Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen!

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in