Beheertechnicus warmtenetten Sint-Michielsgestel • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als beheertechnicus, waarbij je geen storingsdienst hoeft te draaien? Heb jij affiniteit met stadsverwarming? Dan is de functie van beheertechnicus stadsverwarming in de omgeving Eindhoven echt iets voor jou. Lees snel verder of solliciteer direct!

• Allereerst bieden we jou een bruto maandsalaris tot wel €4400,-. Maar dat is nog niet alles!
• Een lease-auto van de zaak;
• Een mooie functie zonder storingsdienst; 
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een actieve personeelsvereniging, die leuke activiteiten organisatie zoals citytrips of naar het pretpark met of zonder het hele gezin;
• De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen om je te ontwikkelen binnen de techniek.

Je gaat aan de slag bij een groeiend bedrijf dat installaties van diverse gebouwen van bedrijven en gemeenten beheert. Het zoeken naar duurzame oplossingen die beter zijn voor het milieu en passen binnen een circulaire economie staan voorop bij dit bedrijf dat uit meer dan zeshonderd medewerkers bestaat. De organisatie vindt het belangrijk dat jij betrokken bent bij het bedrijf. Een paar keer per jaar vindt er een bijeenkomst plaats waarbij er actuele zaken omtrent de organisatie en jouw vestiging worden besproken. Er is ook volop ruimte jezelf te ontwikkelen. Door middel van het volgen van opleidingen en cursussen ontwikkel jij je tot de technische specialist die jij ambieert te zijn.

Als beheertechnicus stadsverwarming heb je binnen dit bedrijf een hele veelzijdige en afwisselende functie. Je zal in deze functie naast je eigen werkzaamheden ook verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van (nieuwe) monteurs. Dit betekent dat je als beheertechnicus direct leiding geeft aan jouw team in de omgeving van Breda. Indien nieuwe monteurs starten zal jij wekelijks contact onderhouden om te kijken hoe zij zich voelen, geeft ze goede begeleiding en zorgt ervoor dat de monteur zichzelf blijft ontwikkelen. Hierbij complimenteer je, maar spreek je ze ook aan op ongewenst gedrag. Het is daarom fijn als je al enige ervaring hebt met het aansturen en begeleiden van monteurs. Daarnaast zal je je bezig houden met: 

• het opstellen en verwerken van de werkplannen;
• het monitoren en laten plannen van storingen en regie/offertewerkzaamheden;
• het opvolgen van de actielijst vanuit het beheerdersoverleg;
• het bewaken van de technische staat van de assets;
• het signaleren van meerwerk en dit overleggen met de beheerders;
• het in de gaten houden van onderhoudswerkzaamheden en de planning hierbij bewaken;
• de communicatie met de servicedesk;
• het valideren van de werkbonnen; 
• het doorvoeren van verbeteringen in samenwerking met de collega's op kantoor;
• het uitvoeren van werkplekinspecties;
• het geven en bijwonen van toolboxen. 

Bij Growing People zijn we gespecialiseerd in de techniek en helpen we jou graag bij het vinden van de perfecte baan. Onze accountmanagers en recruiters zijn experts in deze sector en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers, waardoor we precies weten welke kansen er voor jou zijn.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je bij ons in dienst komt, krijg je een arbeidsovereenkomst met dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's op de werkvloer. Dat betekent dat je loon gewoon wordt doorbetaald bij ziekte of als we tijdelijk geen opdracht voor je hebben. Bovendien onderhandelen wij namens jou over je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maar daar houdt het niet op. We blijven graag betrokken bij je ontwikkeling, zowel tijdens als na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach zal regelmatig contact met je opnemen om te zien hoe het met je gaat en om mogelijkheden te bespreken om de relatie tussen jou en de opdrachtgever te versterken. En als blijkt dat de opdrachtgever toch niet de perfecte match is, dan gaan we gewoon op zoek naar iets anders voor je. Want bij Growing People staat jouw carrière centraal!

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of installatietechniek;
• Je bent communicatief vaardig en kan goed samenwerken in een team;
• Je bent bereid om jouw kennis uit te breiden door het volgen van cursussen;
• Je hebt voldoende kennis om complexere (technische) vraagstukken op te pakken;
• Je vindt het leuk om monteurs te begeleiden en aan te sturen.

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Waar je gaat werken