Concern Controller Leidschendam • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk met impact, leef met vrijheid – Stichting het Rijnlands Lyceum wacht op jou!
Ben jij de strategische leider die Het Rijnlands helpt om de uitgestippelde koers te behouden en te innoveren? Als Concern Controller bij Het Rijnlands ben je o.a. verantwoordelijk voor het beheersen van de Planning & Control cyclus en het leiden van het team Business Control. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van strategie naar concrete doelstellingen en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en resultaatgerichtheid. 

Als dit je interesse wekt, lees dan snel verder om meer te ontdekken over deze uitdagende rol en hoe jij het verschil kunt maken bij Het Rijnlands!

Het Rijnlands Lyceum is een onderwijsinstelling met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1936, toen het werd opgericht door een groep Leidse hoogleraren die het onderwijs in de regio wilden verbeteren. De stichting omvat vijf scholen voor voortgezet onderwijs en drie scholen voor basisonderwijs in de regio Leiden en Den Haag, met meer dan 7.500 leerlingen en 1.100 medewerkers. Het Rijnlands Lyceum hecht veel waarde aan haar medewerkers en werkt vanuit een mensgerichte aanpak, waarbij de cultuur binnen het team draait om open communicatie en wederzijds respect. Dit maakt het niet alleen een professionele, maar ook een zeer prettige werkomgeving waar jij je snel thuis voelt.

Als Concern Controller bij Stichting het Rijnlands Lyceum speel je een centrale rol bij vertalen van de strategie in concrete doelstellingen en bewaak je de voortgang op de uitgezette koers. Vanuit je rol overzie je de interne/externe ontwikkelingen en de impact daarvan op het overall resultaat en de risico’s voor de uitgestippelde koers. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en op basis daarvan de schoolleiding en het bestuur te informeren en adviseren over mogelijk te zetten stappen om koers te houden. Je bent een kritische vriend voor de leiding. En als het nodig is zet je je kennis en kunde ook met plezier ‘hands on’ in. 

Samen met het control team geef je invulling aan de professionalisering van de Business Control functie binnen Het Rijnlands. Als leidinggevende heb je veel ervaring en inhoudelijke expertise.

Door deze rol te vervullen draag je bij aan continue verbetering van processen en systemen ten behoeve van een professionele effectieve besluitvorming. Je hebt een scherp ontwikkeld gevoel voor onderlinge verhoudingen. Je voelt goed aan wanneer je gas moet geven en wanneer je even op de rem moet trappen, zowel binnen als buiten je team. Op die manier weet je een cultuur van samenwerking en resultaatgerichtheid te bevorderen. Kortom, jouw analytisch vermogen, strategisch inzicht leiderschapskwaliteiten en impactvolle communicatievaardigheden maken jou onmisbaar in het realiseren van de ambities van Het Rijnlands.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden bij Stichting het Rijnlands Lyceum:

De Planning & Control cyclus:

• Het dragen van de verantwoordelijkheid voor het begrotingsproces.
  o    Het optreden als businesspartner voor het College van Bestuur (CvB).
  o    Verantwoordelijk zijn voor het opstellen van de begrotingsrichtlijnen (kaderbrief).
  o    Adviseren van de schoolleiding en het bestuur over de deelbegrotingen en doelstellingen.
• Initiëren, verantwoorden en adviseren over het gebruik en eventueel ontwikkelen van instrumenten voor de beheersing van de bedrijfsvoering van de organisatie.
  o    Ondersteunen en vertalen van het algemene strategische beleid in meetbare doelstellingen voor het Rijnlands als geheel en de overige organisatieonderdelen, specifiek en in meetbare (operationele) prestatie-indicatoren. Dit gebeurt met als doel financiële sturing, financieel inzicht en verantwoording.
• Herinrichten informatievoorziening en verbeteren borging processen; Concretiseren, in samenspraak met het management, van de informatiebehoefte en samen met IT en de financieel manager de lead nemen bij de (her)inrichting van de informatievoorziening en de verbetering en borging van processen. 

 
Het leidinggeven aan het team Business Control:

• In deze rol ben je belast met de personeelszorg, waaronder coaching, aansturing, het voeren van functioneringsgesprekken, alsmede het ontwikkelen en op peil houden van de deskundigheid binnen de afdeling Control.
• Initiëren en evalueren van beleid en regelgeving op het gebied van Control, en voorbereiden van nieuwe voorstellen.
• In deze functie rapporteer je aan de directeur bedrijfsvoering. Indien nodig is er een rechtstreekse lijn naar het College van Bestuur.
• Het ondersteunen van de leidinggevenden (stichtingsniveau/school) binnen de stichting en onder de noemer algemene projecten en werkzaamheden;
  o    het optreden als sparringpartner/klankbord/aanspreekpunt/adviseur voor het management inzake control en toezien op de rechtmatigheid van de besteding van gelden conform de goedgekeurde begroting, meerjarenplannen, de AO/IC en de daarin vastlegde richtlijnen en voorschriften (inclusief het gebruik van informatiesystemen) en de naleving van de in het financieel-economisch beleid vastgelegde richtlijnen en voorschriften;
  o    geeft specifiek advies over financiële aangelegenheden, financiële processen en businesscases op school- en stichtingsniveau;
  o    het voeren van regelmatig en regulier overleg met en adviseren van de budget verantwoordelijken over de toegepaste werkwijzen;
  o    voert overleg met de HR-adviseurs op schoolniveau of laat dat voeren.
• Verantwoordelijk zijn voor het risicomanagement binnen de organisatie en, indien nodig, zorg dragen voor mitigerende acties, interventies en maatregelen.
• Externe ontwikkelingen analyseren en proactief inwinnen van informatie bij (externe) derden om het management te voorzien van de juiste informatie, te  adviseren over in te nemen standpunten en een goede gesprekspartner te zijn.

• WO werk- en denkniveau met een brede blik op bedrijfsvoering.
• Ervaren Business/Concerncontroller; ervaring met een geïntegreerde planning & control cyclus is een pré; +5 jaar ervaring in vergelijkbare rol.
• Leiderschapsvaardigheden: ervaren in het leidinggeven aan controllers, het opstellen van adviesnota's, beleidsvoorstellen en management-rapportages; het begrijpelijk presenteren van complexe financiële processen en data.
• Impactvolle communicatievaardigheden; daarbij de Engelse taal goed machtig.
• Relatieopbouw en veranderingen initiëren: vaardigheid in het opbouwen van relaties tussen verschillende organisatieonderdelen en het proactief initiëren, aanjagen en borgen van veranderingen in de organisatie.
• Flexibiliteit en sensitiviteit: In staat zijn om verschillende rollen aan te nemen (adviseur, expert, uitvoerder en leidinggevende), en te beschikken over bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit. Dit omvat ook kritisch, samenwerkend, onderzoekend, analytisch en nieuwsgierig zijn, evenals onafhankelijk opereren.

• Salarisinschaling op basis van ervaring, CAO VO schaal 12; Tot € 6.992,00.
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%).
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• 90 uren IKB (Individueel Keuze Budget) die je kunt inzetten ten behoeve van duurzame inzetbaarheid.
• 426 verlofuren, die ook buiten de schoolvakanties mogen worden opgenomen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken; Je krijgt een laptop en telefoon (in bruikleen) en een budget van maximaal €750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een prettige werkomgeving met een informele sfeer en gezellige collega’s!

Ben jij klaar om je stempel te drukken bij Stichting het Rijnlands Lyceum? Neem dan contact op met Alterim. Wij vertellen je graag meer over deze uitdagende functie bij deze toonaangevende onderwijsinstelling.

Stichting het Rijnlands Lyceum werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Ben Wildeboer en Samir Basam van Alterim. Er vindt een (fysiek) intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij het Rijnlands bestaan uit 2 gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan is eveneens een aanvullend onderdeel van de procedure.