Technisch Medewerker Proefbedrijf Nagele • Green Resource Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

KWS is een van 's werelds toonaangevende bedrijven op het gebied van plantenveredeling. Bijna 5.000 werknemers in meer dan 70 landen. KWS is een bedrijf met een traditie van familiebezit en opereert al bijna 170 jaar onafhankelijk. Het richt zich op plantenveredeling en de productie en verkoop van zaden voor suikerbieten, maïs, granen, groenten, koolzaad en zonnebloemen. KWS maakt gebruik van geavanceerde veredelingsmethoden om de opbrengst voor boeren en de weerstand van planten tegen ziekten, plagen en abiotische stress voortdurend te verbeteren.

KWS BENELUX is op zoek naar een Technisch Medewerker Proefbedrijf. Het betreft een fulltime, vaste functie in Nagele.

Het KWS polderstation in Nagele (Flevoland) bestaat uit circa 100 ha akkerbouw met onderzoeks- en veredelingsactiviteiten voor diverse gewassen. Het technisch team bestaat uit 30 medewerkers die het hele jaar door verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan werkzaamheden.

De functie:

De nadruk zal liggen op het werken met mais, denk daarbij aan taken als:

• Hulp bij het zaaien en oogsten van mais proefvelden in (internationaal) teamverband
• Inmeten van velden met mobiele apparatuur
• Plaatsen van etiketten
• Het kunnen uitvoeren en analyseren van maismonsters ter bepaling van het optimale oogstmoment
• Uitvoeren van noodzakelijke beoordelingen en tellingen en het vastleggen van gegevens
• In overleg met verantwoordelijke manager contacten onderhouden met loonwerkers en proefveldhouders

Daarnaast werk je met granen, suikerbieten, en aardappelen, denk hierbij aan activiteiten zoals:

• Helpen bij planten en oogsten
• Uitvoeren van selectie werkzaamheden
• Helpen bij het voorbereiden van de kruisingsprogramma’s in de kassen o.a. potten vullen en planten
• Uitvoeren van beoordelingen en tellingen
• Helpen bij markeer en “dun” werkzaamheden
• Verdere taken zoals nodig in de ondersteuning van het team

• Marktconform salaris conform CAO Tuinzaadbedrijven
• 25 vrije dagen per jaar, plus tot 8 extra vitaliteitsdagen zoals voorzien in de CAO Tuinzaadbedrijven
• Mogelijkheid om KWS aandelen met korting aan te kopen
• Collectieve pensioenregeling
• Welzijnsprogramma voor werknemers
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, dit als onderdeel van de ‘Make yourself grow’ strategie
• Diverse mogelijkheden tot doorgroei binnen een internationale organisatie

• MBO werk & denk niveau; bij voorkeur een agrarische opleiding en / of agrarische kennis
• Enige kennis van landbouwmachines is gewenst
• Rijbewijs B, T
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en redelijke beheersing van de Engelse taal.
• Affiniteit in het werken met computers en GPS-systemen en beheersen van Microsoft 365 – Word, Excel
• Goede communicatieve eigenschappen
• Grote mate van flexibiliteit in werktijden en in staat om tijdens zaai- en oogsttijd door heel Nederland te werken en overnachten.