Projectleider Kozijnen & Prefab Rijssen • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als projectleider ben jij de spil in het realiseren van prefab elementen en kozijnen. Van opdracht tot oplevering zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen, met oog voor kwaliteit, planning en klanttevredenheid.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische uitvoering van diverse projecten. Je bent betrokken vanaf de verkoopfase en adviseert over de technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Met jouw inzicht in processen en planning zorg je voor een efficiënte en effectieve realisatie.

Wat ga je doen?

• Managen van projecten van ontwerp tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Coördineren van inkoopprocessen en afstemmen van meer- en minderwerk;
• Aansturen en motiveren van het projectteam;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers;
• Actief deelnemen aan bouwvergaderingen en regelmatig aanwezig zijn op projectlocaties;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Continu verbeteren van processen binnen de uitvoering.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.500 - €6.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Je past bij het DNA van onze opdrachtgever: samen, bevlogen, bedreven, ondernemend en verantwoordelijk. Wat neem je verder mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde;
• Kennis van bouwmaterialen en -processen, bij voorkeur in de toeleverende industrie;
• Ervaring met risico- en contractmanagement;
• Sterk analytisch vermogen en oog voor financiële kansen en risico’s;
• Klantgericht, besluitvaardig en organisatorisch sterk;
• Een teamspeler die collega’s motiveert en ontwikkelt.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve ontwikkelende aannemer met meerdere vestigingen in Nederland. Samenwerking, openheid en directheid staat centraal. Zij werken aan uiteenlopende woning- en utiliteitsbouw projecten zowel nieuwbouw, renovatie en transformatie. De sfeer die er hangt is lokaal, no-nonsense en beloftes worden nagekomen. Er is actieve betrokkenheid binnen de regio en er worden jaarlijks prachtige projecten zoals renovaties, verduurzamingsprojecten en gebiedsontwikkelingen. Je komt te werken bij een bedrijf dat bekent staat om haar open en informele cultuur waarbij geen dag hetzelfde is en waar alle collega's een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Je krijgt alle ruimte om jezelf en collega's te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaardelijk wordt jou een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Bij deze opdrachtgever bestaat de mogelijkheid op een vast dienstverband. Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op! Sophie Mollink via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. (mailto:via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.)