Start als software tester in Nederland! Amsterdam • YoungCapital NEXT

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als tester speel je een cruciale rol in de kwaliteit en betrouwbaarheid van software en systemen. Je voert testscenario’s uit, analyseert resultaten en rapporteert bugs om zo bij te dragen aan optimale prestaties van applicaties en IT-oplossingen. Afhankelijk van de organisatie werk je aan functionele, geautomatiseerde of performance testing en draag je bij aan continue verbeteringen binnen Agile/Scrum-teams.

Hoe werkt de talentpool?
Ben je op zoek naar een functie als tester, maar weet je nog niet precies waar je wilt werken? Of is haast geen rol in jouw zoektocht? Dan is deze poolvacature perfect voor jou. Zodra je solliciteert, word je opgenomen in onze talentenpool. Wanneer er een passende vacature beschikbaar is, nemen we direct contact met je op en helpen we je bij de sollicitatieprocedure.

• Salaris tussen € 2.800 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheden om certificaten te behalen, zoals ISTQB en TMAP;
• Hybride werkmogelijkheden, afhankelijk van de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km en 25 vakantiedagen;
• Persoonlijke begeleiding van een Talentmanager en ondersteuning bij sollicitaties;
• Soft- en hardskill trainingen om je verder te ontwikkelen als tester;
• Een well-being budget van €15 netto per maand, te besteden naar keuze.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Interesse in testen, softwarekwaliteit en IT-processen;
• Bekendheid met testen binnen Agile/Scrum-omgevingen is een plus;
• Nauwkeurig, analytisch en leergierig;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Waar je gaat werken

Als tester speel je een cruciale rol in de kwaliteit en betrouwbaarheid van software en systemen. Je voert testscenario’s uit, analyseert resultaten en rapporteert bugs om zo bij te dragen aan optimale prestaties van applicaties en IT-oplossingen. Afhankelijk van de organisatie werk je aan functionele, geautomatiseerde of performance testing en draag je bij aan continue verbeteringen binnen Agile/Scrum-teams.

Hoe werkt de talentpool?
Ben je op zoek naar een functie als tester, maar weet je nog niet precies waar je wilt werken? Of is haast geen rol in jouw zoektocht? Dan is deze poolvacature perfect voor jou. Zodra je solliciteert, word je opgenomen in onze talentenpool. Wanneer er een passende vacature beschikbaar is, nemen we direct contact met je op en helpen we je bij de sollicitatieprocedure.

• Salaris tussen € 2.800 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheden om certificaten te behalen, zoals ISTQB en TMAP;
• Hybride werkmogelijkheden, afhankelijk van de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km en 25 vakantiedagen;
• Persoonlijke begeleiding van een Talentmanager en ondersteuning bij sollicitaties;
• Soft- en hardskill trainingen om je verder te ontwikkelen als tester;
• Een well-being budget van €15 netto per maand, te besteden naar keuze.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Interesse in testen, softwarekwaliteit en IT-processen;
• Bekendheid met testen binnen Agile/Scrum-omgevingen is een plus;
• Nauwkeurig, analytisch en leergierig;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!