Contractbeheerder Zuid-Holland Gouda • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Til je carrière naar een hoger niveau! als Contractbeheerder bij een toonaangevend installatiebedrijf!

Als Contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, administreren en opvolgen van alle contractuele verplichtingen binnen de installatietechnische projecten in de regio Zuid-Holland. Je fungeert als de spil tussen de projectleiders, klanten en het interne team, waarbij je zorgt dat alle contractvoorwaarden correct worden nageleefd. Je begrijpt het belang van nauwkeurig contractbeheer en kunt risico;s tijdig signaleren en communiceren.

In deze uitdagende rol krijg je de kans om je contractuele expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals projectmanagement, inkoop en juridische zaken, wat je een brede kijk geeft op de organisatie en vele doorgroeimogelijkheden biedt.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het opstellen, beoordelen en beheren van contracten met klanten en leveranciers;
• Het monitoren van contractuele deadlines en verplichtingen;
• Het signaleren en beheren van contractuele wijzigingen en meerwerk;
• Het voorbereiden van maandelijkse rapportages over contractstatus en financiële aspecten;
• Het identificeren van verbetermogelijkheden in het contractbeheerproces;
• Het onderhouden van contact met interne stakeholders en klanten;
• Het archiveren en digitaliseren van contractdocumentatie;
• Het ondersteunen van de tender- en acquisitieprocessen.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een professional met 1-2 jaar ervaring in contractbeheer, bij voorkeur binnen de installatietechniek of aanverwante sectoren zoals bouw of vastgoed. Je beschikt over analytische vaardigheden en kunt complexe contractuele vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Je bent communicatief sterk en weet zowel intern als extern helder te communiceren over contractuele zaken.

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, maar ook een teamspeler is die graag samenwerkt om optimale resultaten te behalen. Een proactieve houding is essentieel, aangezien je vaak moet anticiperen op mogelijke contractuele knelpunten en deadlines.

Specifiek vragen we:

• 1-2 jaar relevante werkervaring in contractbeheer of een administratieve/juridische functie;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Rechten;
• Kennis van contractbeheer en basale juridische principes;
• Uitstekende beheersing van MS Office, met name Excel;
• Ervaring met ERP-systemen is een pre;
• Analytisch denkvermogen en oog voor detail;
• Goede organisatorische vaardigheden en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een klantgerichte en proactieve werkhouding.

Aanbod

Bij dit vooraanstaande installatiebedrijf krijg je de kans om te werken in een vooruitstrevende organisatie die voorop loopt in de installatietechnische sector. We investeren actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling middels interne en externe opleidingsprogramma;s. Na het opdoen van voldoende ervaring als Contractbeheerder zijn er doorgroeimogelijkheden naar senior functies, zoals Senior Contractbeheerder, Contract Manager of zelfs een specialisatie richting commercieel management.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele werksfeer, waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en je ideeën serieus worden genomen. Je krijgt de ruimte om je eigen rol vorm te geven en mee te denken over procesverbeteringen.

Wat we je concreet bieden:

• Een marktconform salaris tussen €4.450 en €5.550 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen conform de CAO Metaal en Techniek;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve zorgverzekering;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Een dagelijkse reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Persoonlijk opleidingsbudget en ontwikkelmogelijkheden;
• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsactiviteiten voor een goede werk-privébalans;
• Mogelijkheid tot het volgen van branche-specifieke certificeringen;
• Toegang tot het interne kennisnetwerk en mentorprogramma.

Waar je gaat werken

Dit toonaangevende installatiebedrijf heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaande speler in de installatietechnische sector met een personeelsbestand van enkele honderden medewerkers. De organisatie onderscheidt zich door het bieden van complete technische oplossingen onder één dak, waarmee ze een vertrouwde partner zijn voor vastgoedeigenaren en projectontwikkelaars in heel Nederland.

Wat dit bedrijf werkelijk uniek maakt, is hun holistische benadering van installatietechniek. Door kennis en expertise te bundelen, creëren ze geïntegreerde oplossingen die gebouwen duurzamer, efficiënter en comfortabeler maken. Dit heeft hen een uitstekende reputatie bezorgd in een concurrerende markt, waarbij ze bekend staan om hun snelheid, service en kwaliteit.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een open en stimulerende werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Kernwaarden zoals duurzaamheid, veiligheid, gezondheid en comfort zijn diep verankerd in alle werkzaamheden. Door de aanhoudende groei en uitbreiding van het dienstenportfolio is er nu behoefte aan een gedreven Contractbeheerder die de professionaliteit van het contractbeheer naar een hoger niveau kan tillen.