Werkverantwoordelijke Hoogspanning (HS) Utrecht • Dosign Engineering
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
MBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij een ervaren elektrotechnicus met een passie voor veiligheid en energie-infrastructuur? Als Werkverantwoordelijke Hoogspanning (HS) zorg jij ervoor dat onderhouds- en uitbreidingswerkzaamheden aan het hoogspanningsnet veilig en volgens de hoogste normen worden uitgevoerd. Als Werkverantwoordelijke HS ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid en coördinatie van werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties. Je zorgt ervoor dat monteurs en engineers veilig en efficiënt te werk gaan en dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende regelgeving.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende netbeheerder die verantwoordelijk is voor een stabiele en betrouwbare energievoorziening in Nederland. Ze beheren en onderhouden het hoogspanningsnetwerk en werken aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie. In deze rol draag jij direct bij aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet.
- Beoordelen en goedkeuren van werkplannen en schakelplannen
- Coördineren en bewaken van de veiligheid bij werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties
- Toezicht houden op de uitvoering en naleving van de BEI HS-voorschriften
- Samenwerken met engineers, monteurs en projectleiders om risico’s te minimaliseren
- Analyseren en oplossen van storingen en adviseren over netverbeteringen
- Mentor en coach zijn voor uitvoerende teams op het gebied van veilig werken.
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring met hoogspanningsinstallaties of netbeheer
- Kennis van de BEI HS en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met het opstellen en beoordelen van schakel- en veiligheidsplannen
- Proactieve, verantwoordelijke en communicatief sterke houding
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een goed salaris op basis van opleiding en ervaring
- Vakantiegeld (8,33%) en vakantiedagen (minimaal 25 p/j)
- Netto onkostenvergoeding van €500 op jaarbasis
- Een pensioenregeling en optie tot deelname collectieve zorgverzekering
- Gratis opleidingen en trainingen op onze eigen Academy
- Indien gewenst begeleiding door een specialist binnen jouw vakgebied.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
