Helpende (medicatie) (PG) Zwolle • IJsselheem

Ontwikkeling functie helpende medicatie! 
IJsselheem heeft een beleid waarin ook helpenden medicatie mogen delen. Dit betreft baxtermedicatie en andere niet risicovolle medicatie. Dit betekent concreet dat bij IJsselheem de functie van helpende medicatie is ontstaan. Ben jij bijvoorbeeld opgeleid tot helpende plus of ben jij bereid om deze opleiding of een korte medicijnmodule van IJsselheem (2 dagen) te volgen dan is dit jouw kans! IJsselheem betaalt de kosten van deze opleiding. Vanaf het moment dat je de functie van helpende medicatie gaat vervullen krijg  je een inschaling op FWG 30. 

Heb je al een opleiding tot helpende plus op zak dan word je geplaatst in de functie helpende medicatie. 

Wat ga je doen? 
Als helpende ben jij voor de bewoners onmisbaar tijdens de dagelijkse gang van zaken. Je helpt bij o.a. de persoonlijke verzorging, de toiletgang, douchen en natuurlijk bij het eten en drinken. Samen met je collega’s zorg je voor een goede en veilige sfeer op de afdeling waarin je aandacht hebt voor de bewoners.   

Waar ga je werken? 
De locatie Nieuwe Haven heeft 7 afdelingen waarvan 4 afdelingen verzorghuis met verpleeghuisbedden, 2 somatiek afdelingen en 1 PG-afdeling. Je wordt ingezet op de Vondelkade, de pg-afdeling.   

Wie ben jij?
Je bent geduldig, kunt goed luisteren en maakt ook gemakkelijk een praatje met cliënten en je collega’s. Je bent een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Een welkome aanvulling op het team!  

Verder voldoe je aan het volgende:   

• je beschikt over een niveau 2 diploma Helpende (plus en/of medicatie);  
• heb je geen opleiding helpende plus en/of medicatie dan ben je  bereid om een interne scholing te volgen waarna je bij IJsselheem niet-risicovolle medicatie mag delen (2 dagen); 
• je hebt ervaring in de zorg en affiniteit met ouderen met dementie.  

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat krijg je van ons? 
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de vrijheid om individuele zorg te verlenen én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog: 

• een contract voor de duur van een jaar (met intentie tot vast) voor 8-28 uur per week, waarbij de uren bespreekbaar zijn; 
• salaris tussen € 15,00 en € 18,78 bruto per uur (FWG 25 zonder medicatie delen) of een salaris tussen € 15,00 en € 19,32 bruto per uur (FWG 30 als je medicatie deelt) conform CAO VVT; 
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november); 
• Belastingvoordeel bijv. bij de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement; 
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).