Vestigingsmanager Sint-Oedenrode • Bakker & Bosch

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zit “bouwen” aan resultaten en aan een team in jouw bloed? Is jouw handelsgeest net zo sterk als jouw vermogen om mensen te motiveren? Kom dan bij ons werken als Vestigingsmanager.

Onder leiding van de Business Unit Director IJzerwaren stuur je een team aan dat bestaat uit twee commercieel medewerkers binnendienst en een baliemedewerker/magazijnmedewerker.

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen en de verdere ontwikkeling van jouw vestiging op basis van een eigen verkoopplan. Je bent een motiverende manager die medewerkers weet mee te nemen in de strategie en te inspireren. Daarnaast ben je een deskundig aanspreekpunt voor klanten en voorzie je hen van het beste advies en de juiste producten. Ook het bewaken van de uitstraling en positionering van jouw vestiging behoort tot je takenpakket.

• Het coachen en ontwikkelen van je team op een enthousiaste en mensgerichte manier.
• Het bezoeken van klanten en uitbreiden van het klantenbestand.
• Het realiseren van doelstellingen en ontwikkelen van je vestiging aan de hand van je verkoopplan.
• Het verbeteren van de kwaliteit van je vestiging door te sturen op belangrijke operationele KPI’s.
• Samenwerken met omliggende vestigingen om gezamenlijk commerciële slagkracht te vergroten.

• Je bent een open en samenwerkingsgerichte persoon.
• Je hebt ervaring als vestigingsmanager of ruime ervaring als accountmanager in de ijzerwarenbranche, met de ambitie om je leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een sterk netwerk binnen de bouwsector in de regio Meierijstad.

• Een salaris op basis van jouw ervaring, conform de Hibin cao.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• 12 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband), die je kunt inzetten voor extra vrije dagen of (deels) kunt verkopen.
• 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling.
• Medewerkerskorting op bouwmaterialen.
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via een interne academie.

Een salaris op basis van jouw ervaring, conform de Hibin cao.