HSE Coordinator Expertise, Bedrijfsvoering & Stations (EBS) Noord Zwolle • Enexis Groep

Met jouw energie kan het

• Veiligheid staat ook bij jou op nummer 1!
• Je wilt bijdragen aan een veilige energietransitie;
• Als HSE Coördinator ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid binnen EBS en hier coach en adviseer je het management op.

Zo ga je deze uitdaging aan
Als HSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, stimulering, evaluatie en verbetering van veiligheid binnen de afdelingen bij EBS. Je biedt het management ondersteuning en advies op zowel team-, afdelings- en EBS niveau. Je weet wat er speelt op het gebied van Veiligheid op zowel de werkvloer als binnen het management, en weet collega’s op deze onderwerpen van feedback te voorzien en vooruit te helpen. Je vindt het namelijk belangrijk dat de ontwikkeling van veiligheid een vast onderdeel is van het dagelijkse werk. Jij zorgt er daarbij voor dat deze verder wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur met als doel een toename van het veiligheidsbewustzijn en een veilige realisatie van de energietransitie. Hierbij zoek je actief de samenwerking met andere ondersteunende partners binnen EBS zoals de verandercoach en continue verbeterexpert.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen in de vertaling en uitvoering van Veiligheidsstrategie en -beleid naar EBS- specifieke verbeterdoelen / veiligheidsjaarplan en implementatieplannen.
• Analyseren van relevante (veiligheids)onderwerpen om de organisatie in staat te stellen proactief te handelen, de operationele processen te verbeteren en een veilige werkomgeving te creëren. De rapportages en analyses dienen als input voor jaarplannen, operationele sturing en verantwoording op afdelings- en EBS niveau.
• Zelfstandig onderzoeken van onveilige situaties, trends en incidenten in de rol van lead onderzoeker. De door Enexis gebruikte methodiek van incidentenonderzoek draagt bij aan een proactieve veiligheidscultuur waarbij we oog hebben voor de mens.
• Het coachen van het lijn- en operationeel management in het voeren van een werkplekdialoog en het stimuleren van proactief veiligheidsgedrag.
• Stimuleren van de leerlus in gedrag en handelen op het gebied van veiligheid, waarbij het tonen van het goede voorbeeld in eigen gedrag en houding en het persoonlijk aanspreken belangrijke onderdelen zijn;
• Actieve relatie onderhouden met de KAM collega’s bij de aannemers en Tennet.
• Het leveren van een bijdrage aan de energietransitie op een veilige en verantwoorde manier door inzet van de eigen kennis en ervaring op gebied van veiligheidskunde.
• Uitvoeren van gebouw gebonden RI&E in samenwerking met de HSE- locatieverantwoordelijke.

Zo pak jij het aan

Als persoon zoeken we iemand die kwaliteitsgericht werkt en sterk is in organiseren en plannen. Je bent resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve skills waarmee je de ander in beweging brengt. Verder is samenwerken, coaching en het hebben van overtuigingskracht belangrijk in deze functie. Het in gesprek zijn met de ander en diegene in beweging krijgen op het gebied van veiligheid is dan ook een ontzettend belangrijk onderdeel in deze functie. Je bent sterk in coaching en maakt procedures, voorschriften en systemen operationeel uitvoerbaar. Tot slot ben je sterk in het schrijven van adviezen en maken van rapportages.

Verde heb je:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur ook de opleiding HVK afgerond. Een technische achtergrond is een pré.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, in een vergelijkbare werkomgeving.
• Je bent gewend om te werken met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidings- en werkniveaus.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.517, - en € 5.024, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, - bruto per maand.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als HSE Coordinator aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno van den Berk Corporate Recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Je zet je schouders eronder met …
Je collega’s van het HSE-team. Samen werken jullie aan het realiseren van een veilige werkplek. Je werkt daarnaast nauw samen met de verandercoach en de continue verbeterexpert.

Collega aan het woord:

"Ik heb het naar mijn zin hier. Dat komt onder meer door de inhoud van het werk en de ontwikkelkansen."Simon. Lees hier het hele verhaal.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.