Beleidsmedewerker Jeugd Den Bosch • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een bevlogen professional die de jeugdwet tot leven brengt met praktisch en toekomstgericht beleid? Dan zoeken wij jou als beleidsmedewerker jeugd voor regio Noord-Brabant. Als beleidsmedewerker jeugd werk je aan het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de behoeften van kinderen, jongeren en hun gezinnen. Je staat midden in de samenleving en schakelt moeiteloos tussen verschillende partners zoals scholen, zorgorganisaties en inwoners. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het signaleren van trends en uitdagingen binnen het jeugdveld en vertaal je deze naar werkbare oplossingen. Je adviseert het bestuur en collega’s over thema’s als jeugdhulp, onderwijs en preventie. Daarnaast zet je projecten op die bijdragen aan de ontwikkeling van effectief jeugdbeleid en zorg je ervoor dat dit beleid wordt gemonitord en bijgestuurd waar nodig. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partijen en creëert verbinding tussen alle betrokkenen. Participatie van jongeren en ouders speelt hierin een belangrijke rol. Zo geef je samen met hen vorm aan een toekomst waarin zij centraal staan.

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €6072- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.