+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.
Laad meer vacatures

Transformatie Portfolio Manager Alphen aan den Rijn Zeeman

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 38 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 6.705 - € 9.071 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
Ben jij een ervaren Transformatie Portfolio Manager met een passie voor het realiseren van strategische doelen? In deze rol bij een toonaangevende Europese Retailer, draag je bij aan een duurzame transformatie en expansie. Je leidt het transformatieportfolio, vertaalt complexe uitdagingen naar haalbare projecten, en zorgt voor efficiënte uitvoering. Geniet van unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, hybride werkmogelijkheden, en een aantrekkelijke bonusregeling. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.
 

Over het bedrijf

Zeeman
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Word jij enthousiast van het managen van een transformatieportfolio welke bijdraagt aan de strategische doelstellingen van Zeeman? En wil je een essentiële rol vervullen in de transformatie en expansie van een toonaangevende Europese Retailer die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan? Dan is Zeeman op zoek naar jou.


Jouw rol als Transformatie Portfolio Manager

Als Transformatie Portfolio Manager bij Zeeman ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het volledige transformatieportfolio. Je focust je hierbij op de strategische- en transformatiedoelstellingen, welke betrekking hebben op de gehele organisatie. Vanuit jouw expertise help je complexe uitdagingen te vertalen naar haalbare projecten.  Je creëert de gewenste voorwaarden om projecten efficiënt te kunnen uitvoeren en gezamenlijke successen te kunnen behalen. Je hebt een scherpe blik op processen, signaleert eventuele problemen tijdig en zorgt voor een adequate resourceplanning. Tijdens lopende projecten behoud je overzicht, monitor je de voortgang en neem je initiatief wanneer moet worden bijgestuurd.

Je beschrijft strategische doelstellingen en brengt processen waar nodig in kaart. Je faciliteert processen als kwartaalreviews en jaarplannen en werkt hierbij nauw samen met programma- en projectmanagers om de voortgang van doelstellingen en ambities te evalueren. Je levert waardevolle inzichten en adviseert over mogelijke bijsturingen. Door jouw analytische vaardigheden signaleer je tijdig kansen, risico’s en afhankelijkheden binnen het portfolio en vertaal je deze naar concrete acties die voor continuïteit zorgen.

Daarnaast faciliteer je actief bij het prioriteren van projecten en initiatieven binnen teams en zorg je ervoor dat zij een duidelijke waarde vertegenwoordigen en effectief kunnen bijdragen aan het realiseren van de strategie. Je ontwikkelt en implementeert (Agile) werkwijzen, trainingen en kaders om ervoor te zorgen dat binnen Zeeman de juiste en uniforme methoden worden toegepast om het maximale uit onze strategie te halen. Het managen van verwachtingen en belangen van betrokken stakeholders is een belangrijk onderdeel van jouw functie.  Je inventariseert wensen en behoeften en verwerkt deze in een stakeholder analyse. 

In deze functie ben je onderdeel van onze Strategy & Transformation Office (S&TO). De S&TO is sinds januari van dit jaar een nieuw team binnen Zeeman dat zich bezighoudt met strategievorming en het bewaken van een integrale uitvoering. Daarnaast ondersteunt het team het management naar een toekomstgerichte organisatie om verdere groei aan te kunnen. Je geeft hierbij leiding aan de PMO en Change Management Specialist en rapporteert aan de S&TO Manager.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden
  • Je creëert en beheert de strategische transformatie roadmap;
  • Je borgt de transformatie en portfolio governance waaronder de Quarterly Portfolio Review;
  • Je verzorgt portfolio rapportages, budgettering en resource planning en communiceert over de status en voortgang van het portfolio;
  • Je coördineert en borgt een uniforme programma-, project- en changemanagementmethodiek;
  • Je adviseert directie en senior management over het realiseren van strategische doelen, het prioriteren van projecten en initiatieven en het identificeren van kansen, risico’s en afhankelijkheden;
  • Je monitort de voortgang, prestaties en resultaten van het projectportfolio en rapporteert hierover aan directie en management;
  • Je neemt initiatief in essentiële transformatie onderwerpen zoals architectuur en end-to-end processen en monitort de start, voortgang en afronding;
  • Je faciliteert effectief stakeholdermanagement en samenwerking tussen verschillende afdelingen en teams;
  • Je initieert en implementeert procesverbeteringen om het maximale uit onze strategie te halen;
  • Je faciliteert nieuwe initiatieven en afdelings- en keten overstijgende verbeteringen in de interne Design Authority, onder anderen op basis van end-to-end processen;
  • Je stuurt de PMO en de Change Management Specialist aan.
Dit breng je mee
  • HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5-10 jaar ervaring in project- en changemanagement, bij voorkeur als programma- of portfoliomanager;
  • Ervaring met processen binnen Retail organisaties is een pré;
  • Ervaring met- en kennis van (agile) portfoliomanagement, -frameworks en het werken in agile teams;
  • Kennis van projectmanagement methoden en technieken;
  • Ervaring met het geven van strategisch advies en het ontwikkelen en implementeren van beleid, richtlijnen en frameworks;
  • Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief stakeholdermanagement te voeren op senior management- en directieniveau;
  • Je bent een verbinder en zorgt voor een uitstekende connectie met stakeholders; 
  • Je bezit overtuigingskracht en bent in staat om op te treden als bemiddelaar;
  • Je bent gestructureerd, hebt een duidelijke visie en zoekt doorlopend naar manieren om te verbeteren; 
  • Affiniteit met duurzaamheid is een pré.
Dit krijg je ervoor terug
  • Een vast salaris tussen de tussen €6.705,- en €9.071,- bruto per maand (op basis van 38 uur per week);
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
  • Een jaarlijkse bonus van 17,5% op basis van bedrijfsresultaat en vooraf afgestemde KPI’s;
  • Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
  • De mogelijkheid om hybride te werken (2 tot 3 dagen per week, met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
  • Flexibele werktijden;
  • Pensioenopbouw bij een gezond pensioenfonds;
  • Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
  • 20% personeelskorting in alle Zeeman winkels.
Over Zeeman

Zeeman is een retailorganisatie met ruim 1400 winkels in 8 verschillende Europese landen. Wij richten ons op het aanbieden van kwalitatief goede producten tegen de laagst mogelijke prijs. We hechten veel belang aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en werken vanuit onze kernwaarden eigenzinnig, zuinig en betrokken. Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid, met de rijke historie en cultuur van een gezellig familiebedrijf. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. Het servicekantoor van Zeeman is gevestigd in Alphen aan den Rijn. Op dit kantoor werken momenteel zo'n 300 medewerkers.

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteer hier.
  • Telefonisch gesprek.
  • Gesprek op locatie.
  • Aanbod.
Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.


Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.


Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in