Beleidsmedewerker Jeugd Nijmegen • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Gelderland.

Als beleidsmedewerker jeugd werk je aan het ontwikkelen en implementeren van effectief jeugdbeleid binnen de gemeente. Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen, signaleert knelpunten en komt met innovatieve oplossingen om het jeugdbeleid te verbeteren. Je bent de verbindende schakel tussen beleidsmakers, uitvoerende partijen en inwoners en zorgt ervoor dat beleid in de praktijk aansluit bij de behoeften van jongeren en gezinnen.

Het sociaal domein is elke dag volop in beweging door kleine en grote veranderingen. Als beleidsadviseur jeugd ga jij aan de slag om vorm te geven aan deze veranderingen. Je houd je bezig met thema’s als kindermishandeling, jeugdbescherming, jeugdreclassering, huiselijk geweld, verslaving, zorgmijding of bijvoorbeeld verwardheid.

Functieomschrijving:

• Ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid, gericht op preventie, jeugdzorg en participatie;
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over jeugdvraagstukken;
• Samenwerken met ketenpartners zoals jeugdzorginstellingen, scholen en welzijnsorganisaties;
• Signaleren van ontwikkelingen en trends binnen het jeugddomein en vertalen naar beleid;
• Beheren en monitoren van beleidsplannen en evalueren van de effectiviteit;
• Deelname aan regionale samenwerkingen en overlegstructuren binnen het sociaal domein.

Als beleidsmedewerker jeugd bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Jeugdwet;
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €6072,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?