Algemeen Directeur Linschoten • Métier

In deze rol die vrijkomt i.v.m. pensionering, zet jij jouw expertise, (technische) ervaring en senioriteit in om de volledige organisatie toekomstbestendig in te richten samen met het managementteam. De afgelopen jaren is er al veel neergezet met het team; nu is de tijd voor de vervolgstap.     

Jouw rol
De huidige directeur gaat over een aantal jaren met pensioen. Je werkt met het huidige MT nauw samen met de Controller/Office Manager, Manager Bedrijfsbureau en de zoons van de eigenaar. De Office Manager zal nog circa vijf jaar bij Belo werken en dan met pensioen gaan. Beide zoons hebben een operationele focus; De ene zoon stuurt de werkplaats aan en de ander richt zich op finance en marketingtaken. Samen met het MT zet je de stip op de horizon. Je vertaalt gestelde doelen naar tactische en operationele taken om samen doelen te bereiken. 

In deze rol ligt jouw focus met name bij de verdere professionalisering van de organisatie en werk je ‘aan’ de organisatie. Het grootste deel van je tijd ben je aan de slag met klantgerichte technische vraagstukken en calculaties/offertes waarbij je jouw engineeringskennis inzet in nauwe samenwerking met de Manager Bedrijfsbureau. Daarnaast houd je de verschillende stadia van projecten bij, zowel financieel als technisch.  

Je hebt invloed op de bedrijfsprocessen binnen het bedrijf aangezien deze onlosmakelijk verbonden zijn met elkaar. Daarnaast ben je mede-leidinggevend aan de dagelijkse operatie en doe je dit vanuit verbinding met de medewerkers. Vanaf aanvraag, technische keuzes en projectbegeleiding ben je nu en in de toekomst betrokken. 

Processen
Je richt je op het optimaliseren en vastleggen van processen m.b.t. inkoop, verkoop, projectmanagement, techniek en financiële stromen. Tevens voer je structurele projectevaluaties in op tijd en kosten en zorg je dat daaruit voorkomende actie/verbeterpunten worden opgepakt. 

Taken en verantwoordelijkheden en ontwikkeling
In samenhang met de procesoptimalisatie ga je aan de slag met het scheiden en vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden. Hierdoor creëer je eigenaarschap bij de medewerkers en bied je ontwikkelmogelijkheden (bijv. opleidingen), zorg je voor het binden en boeien van personeel en is er draagvlak voor het verder professionaliseren van de organisatie. 

Techniek en helicopterview 
Je toont leiderschap, visie en overzicht en bent een uitstekende stakeholder en gesprekspartner. In deze rol breng je overzicht en inzicht. Jij bent een constructieve sparringpartner die de business begrijpt en vooral denkt in mogelijkheden en maakt (strategische) besluiten samen met het MT. Bij al je werkzaamheden zorg je voor automatisering en digitalisering en optimale inzet van de kennis van de medewerkers. Jij brengt technische kennis, verkoop-en marktbenadering tot een hoger plan.  
Aansturen dagelijkse operatie
Vanuit een mede-leidinggevende rol zorg je dat processen en werkwijzen gevolgd en geborgd worden om een efficiënte, effectieve en kostenbesparende organisatie te behouden.
Mede met jouw inbreng wordt het evalueren en leren van uitgevoerde opdrachten en het verankeren van werkwijzen en kennis een tweede natuur. Je zorgt voor structuur, overzicht, marge- en tijdbewaking en tevreden klanten en collega’s. 

Je vervult een voorbeeldfunctie als het gaat om samenwerking en ‘out of the box’-, klant, resultaatgerichte, gestructureerde en procesmatige manier van denken en werken.

• Een afgeronde technische HBO+/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol in technische setting.
• Kennis van engineeringsprocessen, projectmanagement en machinebouw.
• Kennis met het professionaliseren van de interne organisatie.
• Je hebt een protestantschristelijke identiteit waardoor je je thuis voelt in deze werkomgeving.  
• Woonachtig op bereisbare afstand van Linschoten.    

Persoonskenmerken
Je bent doortastend én tegelijkertijd heb je een relationele persoonlijkheid. Je bent verbindend en samenwerkingsgericht. Je gaat voor werkbare, praktijkgerichte en duurzame oplossingen. Je hebt het vermogen zaken daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen en bent gewend op projectmatige basis te werken, waardoor jouw projecten “een kop en een staart hebben”. 

Je bent in staat samen te werken met uiteenlopende menstypen en maakt gemakkelijk een verbinding met mensen. Je bent energiek, initiatiefrijk en kunt mensen en situaties in korte tijd goed inschatten. Door anderen te betrekken in jouw plannen creëer je draagvlak. Inhoudelijk ben je een gesprekspartner op niveau en heb je uitstekende kennis van zaken.