Sociaal Wijkbeheerder Zoetermeer • Interwork

Ben je een ervaren wijkbeheerder met een passie voor het bevorderen van leefbaarheid en het verbinden van mensen? Dan is dit jouw kans! In deze rol voer je het beleid 'schoon, heel en veilig' uit, ben je het gezicht van een woningcorporatie en speel je een sleutelrol in het signaleren van onwenselijk gedrag. Geniet van flexibele werktijden, een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

 Ben jij een wijkbeheerder en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vloeien de definities schoon, heel en veilig door jouw aderen? Heb je ervaring als wijkbeheerder? Vind je het leuk om mensen te verbinden, te inspireren en te helpen? Dan komt InterWork graag met je in contact! We zijn op zoek naar een wijkbeheerder in Zoetermeer. Twijfel niet en kom in contact!

Jouw nieuwe baan
- Je voert het beleid ‘schoon, heel en veilig’ uit
- Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het aanspreekpunt voor bewoners en voor externe partijen
- Je ontplooit initiatieven ter bevordering van het thema ‘Leefbaarheid’ in jouw wijk
- Je hebt een sleutelrol in het kader van het signaleren van bijvoorbeeld overlastsituaties of ander(e) onwenselijk gedrag of activiteiten

Wij vragen
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een zelfde functie
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector
- Dat je sterk in je schoenen staat, je stapt makkelijk op mensen af, gewoon voor een praatje of om bewoners te wijzen op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken
- Dat je in staat bent verbinding te creëren tussen bewoners, met de woningcorporatie en andere instanties

Dit ben jij
- Klantgericht: je kunt door goed luisteren naar de wensen van de huurder en deze vertalen naar uit te voeren werkzaamheden met het oog op organisatiedoelstellingen
- Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen huurders en aannemers

Ons aanbod
- Een functie die zowel op parttime als fulltime basis kan worden uitgevoerd. Wij kijken graag naar het aantal uur dat je beschikbaar bent
- Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract
- Een salaris dat wordt gewaardeerd in schaal G, wat neerkomt op tussen € 3.405 en € 4.278,- op basis van 36 uur in de week
- Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten welke neerkomt op minimaal 2% van het bruto jaarsalaris
- De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding voor een bedrag van € 2.500,- per jaar bij een dienstverband als InterWork Professional
- Reiskosten woon-werk worden vergoed á € 0,23 per kilometer ongeacht de afstand van woonplaats tot werklocatie

Dit zijn wij
De werving voor deze functie loopt via InterWork, een gespecialiseerd bureau op het gebied van wonen, vastgoed en financiën bij woningcorporaties. Wij bemiddelen professionals op contractbasis. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, een ideale mix van werken, leren en genieten.

Interesse
Ben jij de wijkbeheerder met de juiste kennis en vaardigheden? Wil jij voor InterWork aan het werk? Klik dan op de button. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Dennis van der Neut, adviseur woningcorporaties.