Senior Transportplanner Venlo • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren, communicatief sterke professional met een scherpe administratieve en organisatorische mindset? Heb jij de ambitie om in een dynamische, snel veranderende omgeving te werken, met een specifieke affiniteit voor de logistieke sector? Ben jij in staat om structuur te brengen en overzicht te behouden, zelfs in complexe situaties? Dan zou jij wel eens de Senior Transportplanner kunnen zijn die wij zoeken.

Als Senior Transportplanner ben jij eindverantwoordelijk voor het efficiënte proces van transportplanning en -coördinatie. Jij zorgt ervoor dat het gehele transportproces vlekkeloos verloopt door intensief samen te werken met interne afdelingen en externe vervoerders. Van het nauwkeurig vastleggen van transportopdrachten, het bepalen van de optimale routes, tot het zorgvuldig afhandelen van schademeldingen – jij bent de centrale schakel in dit proces. Daarnaast draag je zorg voor de administratieve afwikkeling binnen het Transport Management Systeem (TMS) en houdt daarbij altijd de geldende wet- en regelgeving, zoals de rij- en rusttijdenwet, strikt in acht.

Inhoud van de functie:

• Het vastleggen en controleren van verkregen transportopdrachten, waarbij je zorgt voor tijdige en accurate verwerking;
• Het informeren van de trailerplanning en customer service bij eventuele calamiteiten, zodat snel en adequaat ingegrepen kan worden;
• Het instrueren van chauffeurs en vervoerders met alle benodigde (gewijzigde) gegevens, zodat het transportproces vlekkeloos verloopt;
• Het aannemen en verwerken van schademeldingen, en het implementeren van oplossingen voor een vlotte afhandeling;
• Het berekenen van rij-uren, werkuren, rusttijden en afstanden, waarbij je nauwkeurig de rijtijdenwet naleeft;
• Het verzorgen van de administratieve afwikkeling binnen het TMS, waarbij je zorgt voor volledige en correcte documentatie;
• Het claimen en verwerken van wachtkosten, zodat de financiële administratie nauwkeurig en tijdig wordt afgehandeld;
• Het controleren en optimaliseren van de routing, zodat de efficiëntie van het transportproces gewaarborgd blijft.

Voor deze vacature is Personato op zoek naar een Senior Transportplanner die flexibel is, een gedreven houding heeft en in staat is om de verantwoordelijkheid voor het transportproces in handen te nemen. Ben jij die professional die houdt van uitdaging en continu verbetering? Dan komen wij graag met jou in contact.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau;
• Ten minste 2 jaar ervaring als transportplanner binnen de Benelux, bij voorkeur in een senior rol;
• Oplossingsgericht en voortdurend gericht op het vinden van kansen voor verbetering en optimalisatie;
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• Nauwkeurig en accuraat in het werken met klantengegevens en het beheren van administratieve processen;
• Stressbestendig en goed presterend in een dynamische, hectische werkomgeving;
• Bereid om net dat stapje extra te zetten om het proces te verbeteren;
• Vaardigheden in Word en Excel zijn een pré.

Zij zijn een wereldwijd actieve logistieke dienstverlener die de voordelen van een multinational combineert met de hechte cultuur van een familiebedrijf. Met een sterke focus op het leveren van grensverleggende logistieke oplossingen, bieden zij een breed scala aan diensten voor klanten over de hele wereld.

Je werkt in een deskundig team waar samenwerking centraal staat en je met plezier kunt terugkijken op je behaalde resultaten. Zij bieden een dynamische en groeiende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Dit bieden zij:

• Samenwerken in een deskundig team met focus op resultaat;
• Werken bij een groeiende en gezonde organisatie met duidelijke normen en waarden;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris op basis van fulltime dienstverband;
• Werken in een laagdrempelige organisatie met korte communicatielijnen;
• Aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een informele en prettige werksfeer;
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• Een internationale en innovatieve werkomgeving;
• Leuke activiteiten en uitjes.

Hun bedrijfscultuur is gebaseerd op samenwerking, open communicatie en het ondersteunen van persoonlijke en professionele groei. Zij waarderen hun mensen als de belangrijkste factor voor succes en bieden een stabiele, ondersteunende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt zich verder te ontwikkelen. Zij geloven in het investeren in hun medewerkers, zodat zij niet alleen groeien binnen hun functie, maar ook als individu.