Operationeel Teamleider Kanten Zevenaar • VAST. Werk in de Achterhoek

Kinkelder Metal Solutions (Zevenaar) en Odemar Metaal (Denekamp) hebben ruime ervaring in metaalbewerking. Zij leveren op maat gemaakte plaatwerkproducten en samenstellingen voor de agrarische sector, machinebouw, automotive en constructie. Dankzij het flexibele, geautomatiseerde productieproces bieden zij efficiënte oplossingen. Kinkelder Metal Solutions richt zich op innovatie en klantgerichtheid, terwijl Odemar Metaal gespecialiseerd is in machinebouw, modulebouw en toelevering. De nauwe samenwerking stelt ze in staat een compleet metaalbewerkingspakket te leveren. Ze werken in een informele, open en resultaatgerichte cultuur met focus op innovatie en klanttevredenheid.

Als Teamleider Kanten ben je dagelijks operationeel aanwezig in de productie om mee te helpen op de kantafdeling wanneer dat nodig is. Je komt terecht bij een jong en dynamisch familiebedrijf waar er volop ruimte is voor persoonlijke groei Bij Kinkelder Metal krijg je volop kansen om door te groeien, met een breed aanbod aan cursussen en opleidingen om je vaardigheden verder uit te bouwen.

Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezien op de planning, productie-output en de kwaliteit van het kantproces. Je bewaakt de machinebezetting en controleert de werkzaamheden op zowel kwaliteit als efficiëntie. Daarnaast ben je degene die medewerkers inwerkt, begeleidt, motiveert en stimuleert om hun volledige potentieel te bereiken. In samenwerking met de productiemanager, teamleiders en andere afdelingen werk je actief aan het doorvoeren van verbeteringen binnen de kantafdeling.

• Je hebt minstens 5 jaar praktijkervaring met het kanten van complexe producten en het maken van programma’s
• Uitgebreide kennis van kantbanken.
• Goede contactuele en sociale vaardigheden.
• Flexibel, betrouwbaar en gericht op samenwerking.
• Resultaatgericht met een goed inzicht in coördinatie en efficiënt werken.
• Sterk in luisteren en het nemen van beslissingen.

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal & Techniek.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Alle ruimte voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Een goede bonusregeling bij het behalen van de targets.
• Zij betalen mee aan je sportabonnement
• Een uitstekende pensioenregeling waarvan zij 63,26% betalen
• Een leuk team binnen een jong en vooruitstrevend familiebedrijf
•  Na twee maanden proeftijd krijg je een tekenbonus van € 250,– netto. Na verlenging van je eerste arbeidsovereenkomst krijg je nóg een bonus van € 750,– netto. Dat is mooi meegenomen!