+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zevenbergen.
Laad meer vacatures

Pedagogisch medewerker Zevenbergen Kibeo

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.539 - € 3.489 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Laptop
 

Over het bedrijf

Kibeo
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Vacatureomschrijving

Van brabbelende baby’s tot kinderen die nog even hun musicaldans voor willen doen. Jij houdt van kinderen, ongeacht hun leeftijd. Peuters en kleuters begeleiden tijdens activiteiten of een baby voeden op schoot? Van beide geniet je net zoveel. Sommige dagen werk je op de dagopvang en andere dagen op de BSO. Op welke groep je ook werkt, je bent altijd bezig met kinderen stimuleren in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. 

Over de functie

Op de dagopvang werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar. Je bedenkt leuke activiteiten die de (sociale) ontwikkeling van kinderen stimuleren.

Op de BSO werk je met kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Sommige kinderen barsten van de energie. Andere kinderen zijn moe na een intensieve schooldag. Jij weet hier goed tussen te schakelen en bedenkt voor ieder kind een fijne activiteit. Een potje voetbal spelen? Of juist liever een boekje lezen of schilderen? Bijna alles kan!

Kibeo als organisatie

Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Over de vestiging

Je gaat werken op verschillende vestigingen in Zevenbergen en omgeving. De teams bestaan uit fijne collega’s en hebben een informele werksfeer. Samen met je collega’s heb je hetzelfde doel, namelijk de ontwikkeling van kinderen stimuleren. Heb je vragen? Dan kan je altijd terecht bij de vestigingsmanager.

Interesse?

Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Druk dan voor 1 juli 2025 op de knop ‘Solliciteren’ bovenaan de pagina en stuur ons je sollicitatiebrief en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 




Gevraagd

  • Je hebt een relevante mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook) Doe hier de diplomacheck
  • Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Je hebt bij voorkeur een certificaat VE-bekwaam en certificaat babyspecialist, of bent bereid deze te halen via Kibeo


Aanbod

  • Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2.641 en € 3.630 bruto per maand (schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
  • Pensioenopbouw via PFZW, met een fijne regeling bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Zo zijn jij en je nabestaanden financieel beschermd in onverwachte vervelende situaties
  • Een baan waar je blij van wordt
  • Een laptop van Kibeo
  • Vanaf 24 contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia of Kindontwikkeling Kik
  • Werkdrukverlaging dankzij ondersteuning van de groepshulp en Servicedesk
  • Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
  • Ruimte voor persoonlijke inbreng
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
  • Vanaf 28 contracturen per week ontvang je € 65,- extra per maand. Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
  • Eindejaarsuitkering van 5,5% en waardering voor je werk!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in