Ambulant begeleider ouderensoos Den Dolder • Reinaerde

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij zorgt voor een dag vol plezier! Met jouw talent ontwikkel je activiteiten die perfect aansluiten bij de interesses van de cliënt. Of je nu helpt bij groepsactiviteiten of juist één-op-één rust biedt, jij weet precies wat nodig is. 

Als ambulant begeleider binnen de ouderensoos speel jij een cruciale rol in het welzijn van onze cliënten. Jij biedt de ondersteuning die écht bij hen past, want wij geloven dat de cliënt zelf het tempo bepaalt. Maakt iemand een positieve ontwikkeling door? Dan stimuleren we dat. Zien we achteruitgang? Dan zetten we passende acties in om de kwaliteit van leven zo hoog mogelijk te houden. 

Jouw werkdag start om 08.00 uur op een van onze woonlocaties. Afhankelijk van de zorgvraag help je met ADL-taken en ondersteun je cliënten bij hun ochtendroutine. Rond half tien vertrekken de meeste cliënten gezamenlijk naar de dagbesteding, maar sommige cliënten hebben nét iets anders nodig. Voor hen ben jij er. Soms omdat hun zorgvraag plotseling is veranderd, omdat de groepsdynamiek niet meer aansluit, of omdat ze meer behoefte hebben aan rust en persoonlijke aandacht. Jij biedt ambulante begeleiding, nooit langer dan 1 à 2 uur per cliënt, waardoor je op een dag veel verschillende mensen ziet en telkens inspeelt op hun unieke behoeften. 

Je werkt grotendeels zelfstandig, maar bent altijd onderdeel van het hechte team van de ouderensoos. Worden de ambulante aanvragen minder? Dan draai je mee op een van de groepen en draag je bij aan een warme, veilige omgeving voor alle cliënten. 

Wil jij iedere dag bijdragen aan het welzijn van ouderen en écht het verschil maken? Sluit je aan bij ons team! 

Het team waar je terecht komt is ervaren en kundig. Zowel collega’s als bewoners kun je met humor benaderen. In het aanbieden van activiteiten ben je creatief en als je muzikaal bent is dat helemaal mooi meegenomen! Affiniteit met de doelgroep en verzorging is een pré. Je neemt initiatief en bent een doorpakker.  Als jij dan ook nog kunt reflecteren op je eigen handelen en open kunt communiceren met het team, wie weet ben jij dan wel onze nieuwe collega! 

• Je hebt een relevante opleiding afgerond, op minimaal mbo-niveau 3 opleiding; Heb je geen passende opleiding, maar wel ervaring, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren

• Je bent in staat om de vraag achter (onrustig) gedrag te zien, grenzen te stellen en veiligheid te bieden

• Binnen het team krijg je rol waarbij je de juiste activiteiten bedenkt en uitvoert

• Je bent leergierig/ nieuwsgierig en bereid je te verdiepen in de methodiek Urlings

• Je biedt 1 op 1 begeleiding aan bewoners; hierbij is zelfstandig kunnen werken van groot belang  

• Het zijn 8 uursdiensten tussen de 8.00 en 16.00 uur

• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Gevraagd

Je professionaliteit en kwaliteit zijn van grote betekenis voor ons, daarom doen we graag iets terug. We creëren de ideale omgeving om het beste uit jezelf te halen en om ook echt jezelf te zijn. Zo kun je in elk geval rekenen op:  

• Een vaste aanstelling tussen de 16 en 32 uur, afhankelijk van je beschikbaarheid

• Continu ontwikkelmogelijkheden, zowel in je vak als op persoonlijk vlak

• Een salaris van maximaal €3.564,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 35) en natuurlijk 8% vakantiegeld. Heb je geen passend diploma dan ontvang je een ander salaris, m.i.v. 01-07-2025

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve verzekering, waarbij je ook nog een bijdrage in je ziektekosten ontvangt

• Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fiets- en sportregeling of extra verlof

Geweldig. Dan komen we graag met je in contact. Samen verleggen we grenzen en werken we aan een betere wereld, in het klein en in het groot. Eerst nog een vraag? Neem dan contact op met Mirjam van Kesteren, Recruiter T .

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus geen kandidaten voor te stellen.