Accountmanager Zuid-West Nederland Breda • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De functie van Accountmanager Distributie & Eindgebruikers is gericht op het bevorderen van de groei van belangrijke distributiepunten in de regio Zuid-West Nederland. Je bouwt langdurige relaties op met vestigingsmanagers en verkopers. Je bezoekt eindgebruikers, eventueel samen met de distributeur, om producten te adviseren en demonstreren. De belangrijkste segmenten zijn de afbouwsector, installatie en aannemerij.

Omschrijving

De functie van Accountmanager Distributie & Eindgebruikers is gericht op het bevorderen van de winstgevende groei van belangrijke distributiepunten in jouw regio Zuid-West Nederland. Je bouwt langdurige relaties op met vestigingsmanagers en verkopers. Je bezoekt eindgebruikers, eventueel samen met de distributeur, om de producten te adviseren en demonstreren. Je vertegenwoordigt het bedrijf op evenementen, beurzen en open dagen. De belangrijkste segmenten zijn de afbouwsector, installatie en aannemerij/ dakwerkers. Jij bent verantwoordelijk voor de groei van deze segmenten in jouw werkgebied, namelijk West-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. De verhouding tussen relatiebeheer en het bezoeken van nieuwe klanten is 50% / 50%.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Zorgdragen voor de omzetgroei van de vestigingen in je regio door gebruik te maken van beschikbare merchandisingtools om de merken en producten te versterken.
• Het ontwikkelen van sterke zakelijke relaties met de partners, met als doel gezamenlijke omzetgroei door de verkoop van de producten.
• De producten introduceren en je kennis delen met eindgebruikers door middel van demonstraties, duo-bezoeken en prospectie.
• De eindgebruikers en hun verwachtingen leren kennen om hen optimaal te ondersteunen en het productaanbod van de vestigingen te verbeteren met het oog op hun behoeften.
• Het delen van technische kennis, het stimuleren van promotionele aanbiedingen en het benadrukken van de voordelen van producten door de waarde en het onderscheidend vermogen ervan.
• Het identificeren van nieuwe trends, het delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van een waardepropositie voor klanten en partners.
• Het plannen en registreren van je activiteiten in een CRM-systeem.

Profiel van kandidaat

• Je hebt ervaring in de verkoop opgedaan.
• Je hebt kennis van onderhandelingstechnieken.
• Je beschikt over sterke vaardigheden in het opbouwen van langdurige relaties met klanten en partners.
• Je bent nieuwsgierig en technische producten schrikken je niet af.
• Je hebt uitstekende presentatie- en communicatieve vaardigheden.
• Je wisselt graag ideeën uit en zoekt actief naar oplossingen voor de problemen van je gesprekspartners.
• Je werkt zelfstandig en hebt een ondernemende instelling.
• Je bent goed georganiseerd en weet prioriteiten te stellen om je doelstellingen te behalen.
• Je houdt van uitdagingen en streeft naar de groei van je klantenportfolio.
• Je analyseert marktgegevens en draagt met je observaties bij aan het ontwikkelen van lokale of regionale initiatieven.
• Je bent een echte teamspeler en deelt je kennis en standpunten op een constructieve manier.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pluspunt.

Aanbod

• Een salaris tussen de €3750,- en 4475,- per maand.
• Een bonus afhankelijk van omzet en KPI's.
• Een leaseauto.
• Een telefoon en laptop.
• Een gemotiveerd team in Nederland en België.
• 25 vakantiedagen en anciënniteitsdagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is wereldwijde leider op het gebied van multi-industriële productie met een omzet van in totaal $ 15,9 miljard in 2024. De zeven toonaangevende segmenten van het bedrijf maken gebruik van een uniek bedrijfsmodel om solide groei te realiseren met de hoogst haalbare rendementen in markten waar zeer innovatieve, klantgerichte oplossingen vereist zijn. Deze organisatie heeft meer dan 45.000 toegewijde collega's in organisaties die over de hele wereld presteren door middel van de unieke, gedecentraliseerde en ondernemende cultuur van het bedrijf.