Recruiter Eindhoven • Trixxo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

TRIXXO is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en flexibele arbeidskrachten binnen diverse branches. Dit doen wij met een goede dosis mensenkennis, lef, gedrevenheid, service en creativiteit.

Als recruiter bij Trixxo Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten voor diverse functies. Je voert sollicitatiegesprekken, stelt pakkende vacatureteksten op en bouwt een sterk netwerk op. Daarnaast werk je nauw samen met klanten om de juiste match te maken en begeleid je kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Met jouw energie en mensenkennis draag je bij aan het succes van zowel werkzoekenden als bedrijven.

Wat gaan we hard! Nadat TRIXXO zich dubbel en dwars heeft bewezen in België, is nu ook Nederland groen met zwart aan het kleuren. Dus, een goed moment voor jou om aan boord te komen. Niet alleen om onze ambities na te jagen, maar vooral die van jezelf.

Heb je vragen over de vacature of wil je praten over andere mogelijkheden bij TRIXXO? Zoek contact met Dylan van der Ent. Telefonisch en whatsapp via of per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.700,- en €3.585,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en relevante ervaring);
• Een bonussysteem, omdat jouw inzet beloond mag worden;
• Werken in een klein, hecht en enthousiast team;
• Veel groeimogelijkheden in salaris en functie binnen de snelst groeiende recruitmentorganisatie van Nederland;
• Een echte ‘kick-start’ van je carrière met volop training en begeleiding in recruitment, klantbeheer en commercie;
• Een gezonde werk-privébalans met 25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden;
• Toegang tot diverse kortingen via Benefits at Work.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de uitzendbranche en weet hoe je de juiste kandidaten vindt en matcht;
• Dagelijks ben je actief bezig met het searchen en recruiten van potentiële kandidaten, waarbij bellen voor jou vanzelfsprekend is;
• Je houdt ervan om bedrijven te bezoeken en relaties op te bouwen, waarbij (koude) acquisitie een vast onderdeel is van je werkzaamheden;
• Als sterke relatiebeheerder luister je goed naar de behoeften van klanten en kandidaten en leg je afspraken nauwkeurig vast in de daarvoor bestemde systemen.