Regieverpleegkundige Zwolle • IJsselheem

Wat ga je doen
Samen met je collega’s van het regieteam en collega regieverpleegkundigen ben je als regieverpleegkundige bezig met de zorg van morgen. Je denkt samen na over de complexer wordende zorg en wat dit betekent voor jou locatie.

Hierbij ondersteun en coacht je de teams van verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en woonkamerassistenten in dagelijks zorg en organisatie. Daarnaast heb je nauwe samenwerking met de regiebegeleider, verpleegkundigen op locatie en verzorgenden met een GVP-aantekening. Je bent een belangrijke spil op de locatie waarbij je de verschillende disciplines samenbrengt, betrokken bent bij diverse overlegvormen en rondom onbegrepen-/ probleem gedrag breng jij de juiste disciplines samen. Binnen IJsselheem maken we gebruik van de STIP-methode, wat staat voor STapsgewijze Integrale Preventie en Behandeling van 'probleem'gedrag. Deze wetenschappelijk onderbouwde methode is speciaal ontwikkeld om de zorg voor kwetsbare ouderen met dementie en probleemgedrag te verbeteren. 

Daarnaast initieer jij verbeteringen op het gebied van kwaliteit en bied je begeleiding aan studenten (HBO-)verpleegkunde. Daarnaast is zorginnovatie en teamontwikkeling een belangrijk speerpunt waarin jij als regieverpleegkundige een belangrijke adviserende rol hebt en direct betrokken bent bij implementatie.

Als regieverpleegkundige maak je deel uit van de vakgroep regieverpleegkundigen. Binnen deze vakgroep zijn de rollen verdeeld, zo heeft iedereen een eigen aandachtsgebied en ben je verbonden aan je eigen thema('s).  

Dit doe je door:

• samen met het regieteam de zorgteams te adviseren, ondersteunen en coachen bij de uitdagingen die staan te wachten; 
• verbeterplannen op te stellen op basis van Evidence Based Practise;
• indien nodig mee te werken in de zorg, zodat je een goed beeld krijgt van wat er speelt bij de teams en cliënten;
• projecten begeleiden op het gebied van zorgtechnologie of kwaliteitsverbeteringsprojecten;
• in themagroepen mee te denken over (beleids-)vraagstukken;
• Vernieuwingen en ontwikkelingen binnen de zorg te vertalen naar de praktijk.

Waar ga je werken?
Zorghuis Anna Heerkens ligt middenin de gezellige wijk Assendorp in Zwolle. Anna Heerkens is een fijne plek voor mensen met dementie om te wonen, als dat thuis niet meer gaat. Hun leven staat centraal, in een prettige omgeving waar onze medewerkers ondersteuning bieden. Voor ons staat de dagelijkse zorg en ondersteuning geheel in het teken van het welzijn van de bewoners. Want welbevinden en leefplezier, daar draait het allemaal om. Dat betekent dat we rekening houden met ieders karakter en voorkeuren. Je werkt samen met je collega’s van de andere zorghuizen, namelijk

Theodora vos de Wael en Wilhelmina van Sonsbeeck. Binnen deze locaties verblijven 30 tot 35 bewoners met dementie. De locaties worden gekenmerkt door kleinschalig wonen.

Wie ben jij?
Jij kunt goed samenwerken, motiveren en inspireren. Je staat stevig in je schoenen en wordt enthousiast als het gaat om (helpen) implementeren van innovatieve ideeën. Verder vragen we het volgende: 

• een hbo-diploma Verpleegkunde; 
• een geldige BIG-registratie; 
• relevante werkervaring binnen een soortgelijke werkomgeving is een pré. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Wat bieden wij?  

• bruto maandsalaris tussen € 3.088,94 en € 4.480,21 op basis van 36 uur (functiegroep 50 CAO VVT);  
• een jaarcontract (met intentie op verlenging) voor 24-32 uur;  
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;  
• reiskostenvergoeding;  
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;  
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;  
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;  
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).